募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
-
企業法務として、法務・コンプライアンス業務をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りですが、全てお任せするものではなく、ご経験や適性、ご本人のキャリア形成等を考慮してお任せする業務を調整いたします。
・契約相談、交渉支援、契約書審査業務
・紛争対応
・M&A、組織再編等に係る業務
・労働法務（制度設計、組合交渉、労務トラブル等に係る業務）
・内部通報対応、不正調査
・独占禁止法、個人情報保護法等、各種法令に関するコンプライアンス業務（規程整備、制度設計等の対応を含む）
・法令制改定対応
・株主総会、適時開示、株式法務関連業務
・知的財産管理業務
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞下記のいずれかの方
・企業法務・コンプライアンスに関する企業での実務経験のある方
・法律事務所で企業法務・コンプライアンスに関する法律事務に携わったご経験のある方
＜歓迎＞
弁護士有資格者（現在社内に弁護士有資格者は2名おります）
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
-
東京都中央区（都営新宿線：浜町駅、東京メトロ半蔵門線：水天宮前駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
-
9:00～17:00（休憩60分）
※希望により１日単位でシフト勤務申請可
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：750万～1050万円（月給制）
月給：42万～48万円
賞与：8ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
その他諸手当：役職、地域、家族、超過勤務、通勤、資格（弁護士、公認会計士、税理士、建設業経理事務士1級など有資格者に支給）ほか※弁護士資格維持費用は会社負担
福利厚生： 健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント等
教育制度：階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、資格取得支援制度、自己啓発研修等
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
-
休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）
年次有給休暇：勤続年数に応じて20~25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与）
特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接・適性検査・論文試験
