募集要項
- 仕事内容
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累計58億円を調達した東大発ディープテック企業における電気設計リーダー。独自熱源を用いた次世代量産装置の設計内製化から品質判定までを担い、金属業界の脱炭素化を支える資源循環インフラの構築を実現します。【ポジション】
電気設計リーダー／マネージャー
（１）量産に耐える電気設計要件の定義
（２）制御／電源システムの設計リード
（３）外部ベンダーとの要求調整・合意形成
（４）設計レビュー、品質判定、改善リード
（５）メカ、ソフト、事業側との連携
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）制御システム、電源システム、産業用機械（ロボット含む）の電気設計経験
（２）サプライヤ（国内・海外）との開発に関する調整
（３）社内開発チームとの連携・取りまとめの経験※管理職経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
・1日あたり所定労働時間 07時間30分
・標準的な時間例 9:00 ～ 17:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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【社保】
健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
【福利厚生】
・産前産後休業、育児休業、介護休業の制度あり
・英会話レッスンの受講費⽤補助
・書籍購⼊/セミナー代補助
・野村不動産のオフィステナント向けサービス（NOMURA WORK LIFE PLUS）
【諸手当】
・通勤⼿当（上限5万円/⽉）
・出張⼿当
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【休暇】
・年間有給休暇10日～（入社半年経過後に下限日数を付与）
※入社後特別休暇（半年間限定）として入社日に3日間の有給休暇を付与
