募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。
【業務内容】
・社内行事、イベントの準備および運営
・社有地/建物/設備の管理、営繕対応
・備品管理、社内環境の整備
・各種車両保険の管理、手続き
・冠婚葬祭に関する社内外対応
・広報業務の補助
・事故発生時の初期対応、安全衛生対応
・リース車両/社有車の管理
・社外窓口としての連絡、調整、交渉業務
・経営層との橋渡し役
※入社後すぐには担当せず、業務に慣れてから段階的にお任せします。
【業務の進め方】
・日常業務は個人作業が中心
・社内行事/イベント時はチームで対応
・社外対応あり（電話・来客・調整業務など）
◎将来的には総務部門の中心的な役割を担うことを想定しています！
- 応募資格
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- 必須
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高校卒
【必須】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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総務未経験の方も応募OK！
総務職にチャレンジしたいお気持ちのある方を歓迎します♪
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～39歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・日々の業務では決まった仕事だけでなく、突発的な対応や調整業務が発生します。
指示を待つのではなく、まずは自分で考え、行動できる姿勢を重視します！
・社内外の多くの人と関わるため、相手の立場を理解し円滑なコミュニケーションを取れることを求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県今治市
- 勤務時間
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815～1715（休憩60分）
時間外：20時間程度/月
- 年収・給与
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【月給】240,000円～340,000円
※月給は月20日間勤務想定
※予定年収は諸手当含む
予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
【賞与】有（年2回計3.5カ月※前年度実績）
【昇給】有（年1回3,000?13,000円※前年度実績）
【手当】
・通勤手当：実費支給（ 月額20,000円まで）
・家族手当：配偶者につき12,000円、税法上の扶養子ども一人につき7,000円社内規程あり
※職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、財形、退職金制度（勤務2年以上から）、再雇用制度（65歳まで）、愛媛FC・FC今治観戦無料券、坊ちゃん劇場無料券
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝）
ＧＷ・夏期・年末年始に長期休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
