募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社にて経理業務全般をご担当いただきます。
【業務内容】
・仕訳入力、入金処理、現金出納など日常的な経理業務
・帳簿と実際の数値を照合する確認作業（始業時・終業時）
・請求書発行、支払業務、銀行口座の管理
・月次スケジュールに基づく業務処理と進捗管理
・他部署からの問い合わせ対応（数字や内容の正確な確認）
【業務の進め方】
業務は月次スケジュールに基づいて進むため、日々の優先順位を考えながら、正確かつ計画的に処理を行います。
また、他部署からの問い合わせ対応も重要な業務の一つです。数字や内容に誤りがないよう注意し、相手の意図をくみ取り、簡潔かつ正確な回答を行うよう心がけます。
◎業務に慣れてきた後は、予算管理、固定資産管理、資金管理など、より会社経営に近い領域の業務も段階的にお任せします！
◎対応は主に金融機関とのやり取りが中心で、過度な外出や営業的な対応はほとんどありません。
◎将来的には、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションの中核を担っていただくことを期待しています！
- 応募資格
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- 必須
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高校卒
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・日商簿記2級以上の資格取得者
- 歓迎
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【必須】
・事業会社での経理業務の実務経験
★業界未経験歓迎★
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～39歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社内の他部署と関わる機会が多いため、相手の立場を考えたコミュニケーションが取れる方
・マネジメントに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県今治市
- 勤務時間
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815～1715（休憩60分）
時間外：20時間程度/月
- 年収・給与
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【月給】265,000円～350,000円
※月給は月20日間勤務想定
※予定年収は諸手当含む
予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
【賞与】有（年2回計3.5カ月※前年度実績）
【昇給】有（年1回3,000?13,000円※前年度実績）
【手当】
・通勤手当：実費支給（ 月額20,000円まで）
・家族手当：配偶者につき12,000円、税法上の扶養子ども一人につき7,000円社内規程あり
※職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、財形、退職金制度（勤務2年以上から）、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝）
ＧＷ・夏期・年末年始に長期休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
