募集要項
- 募集背景
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「物流の仕組みを未来へ加速させる。」というミッションのもと、当社は国内最大級の運送会社向けプラットフォームを運営し、現在は複数の新規事業を展開しています。
急速な事業拡大と成長戦略の推進にともない、経営アジェンダを解決しうる人材、とりわけマネジメント層の強化が不可欠な局面を迎えています。こうした重要ポジションの採用を主導し、事業成長のスピードを高めていただける方を募集します。
【共に取り組みたい挑戦】
業界特化で深さを追求する物流事業と、全産業へ面を広げる金融事業。今のトラボックスには、歴史あるサービスの信頼性と、新規事業をグロースさせるスタートアップの熱量が共存しています。
既存事業のアセットを最大限に活かしながら、領域にとらわれない新しい価値創造に挑んでおります。社会課題に切り込むためであればミッションを超えたチャレンジを一緒にできる仲間を募集しております。
- 仕事内容
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CEO直下で、採用に関わる全領域を担っていただきます。
・CEOが求める人物像を的確に汲み取り、採用要件として言語化・設計する
・役員・幹部クラスの採用を、自ら主導してクロージングまで完遂する
・人材市場・候補者情報を継続的に収集し、能動的に動き続ける
- 応募資格
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- 必須
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・職種・年収帯を問わず、幅広い採用を成立させてきた経験
・情報収集・候補者接触・条件交渉を高い稼働量で継続できる行動力
- 歓迎
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・CxO・エグゼクティブ人材の採用を、自ら主導しクロージングした実績
・事業会社の採用責任者、または人材エージェント・ヘッドハンターとして、CxO・エグゼクティブ人材の採用支援実績
- フィットする人物像
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・採用が事業の成果を決定づけるという考え方に、本質的に共感できる方
・CEOの意図を高い精度で理解し、判断に反映させることに価値を感じる方
・受け身ではなく、自ら能動的に候補者を獲得しにいく方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
※試用期間中は上長の承認により特別休暇3日間取得可能。
- 勤務地
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■東京本社
・住所：東京都渋谷区2-25-1 渋谷クロスタワー
※上記及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場所を含む）
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
- 勤務時間
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■フレックスタイム制：
※コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00～13:00／終業時間帯12:00～22:00
■ハイブリッドワーク：
グループ全体で週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。
（※配属部署ごとに上記が異なる場合があるため、選考時にご案内いたします。）
- 年収・給与
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■想定年収：812万円 ～ 1008万円
■月給 580,000 円 ～ 720,000円
・月額基本給：441,904円 ～ 548,571円
・固定残業手当（40時間相当/月）：138,096円 ～ 171,429円
・給与改定2回/年
・賞与2回/年
・交通費支給（上限5万円/月）
■賞与年2回（4月/10月）※業績連動型賞与
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険
【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・持株会制度
・各種交流会…等
- 休日休暇
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■休日：土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始…等）
■休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）…等
- 選考プロセス
- 書類選考→選考回数2～3回→内定（オファー面談も可）
