募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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エコシステム事業部（自社生産設備開発におけるノウハウと技術を活かして自動化・省人化設備を外販する事業部）に所属し、お客様のニーズにお応えする自動化設備・省人化設備の組立業務をご担当いただきます。【具体的な仕事の流れ】
設計部門でのレビューをクリアした設計図をもとに組み立てを行います。
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設備の規模にもよりますが、1ヵ月～4ヵ月をかけて組み立てていきます。
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組立後の試運転及び調整（仕様に合わせた機能・性能確認と調整）
※必要に応じて、機械設計・電気設計担当と連携し調整を行います。
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仕様通りに稼働することを確認後、お客様先に出荷
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お客様先での設置・調整・試運転立ち合い
問題なく運転できれば納品完了。
■手掛けた自動機の工程例
組み立て、ネジ締め、ラベル貼付、部品供給、画像検査、箱詰めなど。
■配属先（エコシステム事業部）の人員構成
設備組立5名（社員：30代前半：50代前半1名・50代半ば2名・60代半ば）
機械設計3名（社員：40代半ば、派遣社員：20代半ば・60歳）
電気設計3名（社員：30代半ば・40代前半・50代前半）
■働く環境
働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、サークル活動への補助金、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習をサポートする学習支援制度、お子さんの学びを支援する返済不要の奨学金、育児休業支援金などです。
- 応募資格
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- 必須
- ・設備関連の製造業務経験または改造や修理のご経験（目安10年以上）
- 歓迎
- ・PLCに関する知識・操作経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 岐阜県関市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
※残業あり（月30～40時間）
- 年収・給与
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想定年収：550万～800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
決算賞与あり※本採用後1年経過後より対象（直近5年間連続支給）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（会社規定あり）
定期健康診断（年1回）
業務災害保険
慶弔見舞金制度
保養施設（琵琶湖）
資格取得支援制度
研修支援制度
育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
出産・育児支援制度
奨学金制度（子供の人数によって変動有）※返済不要。会社から支給し子育てを応援します。
退職金制度
定年60歳（継続雇用制度あり）
- 休日休暇
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週休2日制（土日）
夏季休暇、年末年始休暇
※長期休暇に合わせて土曜・祝日が稼働日になることもあり
年間休日:120日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性試験 → 最終面接 → 内定
