コンプライアンス・監査
メガバンクでの海外コンプライアンス管理 194269
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掲載期間:26/06/23~26/07/06求人No:MANP-194269
NEWコンプライアンス・監査

メガバンクでの海外コンプライアンス管理 194269

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募集要項

仕事内容
【ポジション概要(募集の背景・目的)】
グループ全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、海外地域における法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理等、コンプライアンス管理態勢のモニタリング・構築を、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。コンプライアンス領域の業務未経験者の応募も可能です。

【業務内容】
・海外コンプライアンス管理態勢のモニタリング・構築
・海外ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
・AI活用等によるデータ分析の活用(設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等)

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、海外部署、関連子会社、経営

【成長機会】
日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます

【想定キャリアパス】
ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には海外のコンプライアンスセクションへの異動や、次長・チームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
応募資格
必須
【必須要件】
・事業会社及び銀行、信託、証券等の金融機関等で、3年以上の業務経験
・英語を使用した海外拠点や顧客とのビジネス経験(英語ビジネスレベル:TOEIC860点以上目安)

【人物面】
・高いコミュニケーション能力-複雑・難解なトピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる方
・柔軟な思考力、他者共感力をもってチームで業務に取り組める方

【学歴】
  ・大学院(MBA含む)/大学
歓迎
【歓迎要件】
・第2新卒
・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験
・国内外における営業経験や営業企画経験
・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験
・複数人からなるチームのリーダー経験
・金融業務・リスク管理業務知識
・法務の知見・業務経験
・データ分析の知見・業務経験(含むTableauなどのBIツール活用、統計分析)
雇用形態
正社員
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都千代田区丸の内


勤務時間
8:40 ~ 17:10
所定労働時間07時間30分 
休憩60分
残業時間:有
年収・給与
800万円~1500万円

規程によるが個別に要相談
待遇・福利厚生
各種保険完備
通勤手当, 残業手当, 退職金制度
昼食手当 自己啓発支援制度
財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度
休日休暇


選考プロセス
面接回数:予定
・書類選考後、面接複数回
・書類選考通過後1次面接までの間に適性試験(TAL)実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内トップのメガバンク。国際業務や財務体質に優位性。

グローバル総合金融機関の中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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