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メガバンクでの国内海外拠点のAML関連システムのプロジェクトマネジメント 194296
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掲載期間:26/06/23~26/07/06求人No:MANP-194296
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メガバンクでの国内海外拠点のAML関連システムのプロジェクトマネジメント 194296

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募集要項

仕事内容
当組織は海外国内のAML(Anti-Money Laundering)経済制裁領域におけるシステム企画・要件定義・開発連携・保守運用を通じてグローバル金融犯罪対策を技術面から支える役割を担っています
システムの企画構想から、実際の開発・実装、運用改善まで、幅広い工程に携わるポジションです。

【業務内容】
以下のうち、ご経験・適性に応じた領域をご担当いただきます。
(1)グローバルAML/制裁システムの企画・上流工程
・海外・国内向けのシステム企画、技術戦略の検討
・ステアリングコミッティやグローバル会議の運営、進捗説明
・各国拠点への展開方式(既存システム活用、金融犯罪対策コンプライアンス業務に必要な機能を1つに統合したプラットフォームの導入等)の比較・検討
・AI・データ活用を含む業務プロセス高度化の企画

(2)プロジェクトマネジメント(施策推進)
・要件定義(業務要件・システム要件)の整理
・開発計画策定、海外拠点・関連会社(MUIT)との調整
・進捗管理、課題・リスク管理、社内外ステークホルダーとの協働
・海外案件(US・アジア・欧州等)に関わるPMO業務

(3)新規構築・機能拡張・保守におけるユーザー側業務
・要件定義後の仕様深化、開発側とのソリューション検討
・ユーザーテスト(UAT)、受入判定、品質確認
・リリース後の運用保守における関連部署との連携
・日々の改善要望の整理、優先度管理、既存システムの継続改善

(4)AI活用・データ利活用による業務改善
・データ分析基盤の整備
・機械学習・自動化などの技術を活用した業務効率化・精度向上の検討・実装
・大量データを活用したアラート精度向上や工数削減施策の検討

【組織構成】
■オペレーションGr HQs Tokyo
・次長+上席調査役+3チーム体制
 - 戦略チーム7名
 - 要件定義チーム3名
 - 業務革新チーム3名
  ※これに加えて、BP10社程度の要員を含めた体制

■オペレーションGr IT D&D
・次⾧+6チーム体制
  - 海外開発チーム5名
  - 海外保守チーム5名
  - 業務革新チーム3名
  - TFS(経済制裁)チーム3名
  - 国内開発・保守チーム4名
  - 総括チーム4名
  ※これに加えて、BP5社から約100名の要員を含めた体制

【魅力】
・マーケットで特に希少価値があり、⾧期的な視野で専門性を構築できるコンプライアンス領域に魅力を感じて頂ける方との親和性が高い業務です。
・メンバーの2割強がキャリア採用者です。SIerやコンサル出身でご活躍されている方が多数います。
応募資格
必須
【必須】
(社会人年数3~7年前後の場合)
・システム開発・運用・管理業務経験

(社会人年数7年以上の場合)
・3年以上のシステム開発・運用・管理業務経験

【求める人物像】
(社会人年数3~7年前後の場合)
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力、課題解決能力

(社会人年数7年以上の場合)
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力、課題解決能力
・業務の全体をとらえる状況把握・分析力と改善に向けた企画立案・挑戦
歓迎
【推奨】
・英語での業務対応力(TOEIC860点目安)
・システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験(ユーザー側PM、中?大規模PJ歓迎)
・金融機関での勤務経験
・国際業務や海外での業務・学生経験
・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識
・大手SIer、コンサルティング会社や官公庁での勤務経験
雇用形態
正社員
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都
東京(千代田区又は中野区)


勤務時間
8:40 ~ 17:10
所定労働時間07時間30分 
休憩60分
残業時間:有
年収・給与
800万円~1500万円

規程によるが個別に要相談
待遇・福利厚生
各種保険完備
通勤手当, 残業手当, 退職金制度
昼食手当 自己啓発支援制度
財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度
選考プロセス
面接回数:予定
・書類選考後、面接複数回
・書類選考通過後1次面接までの間に適性試験(TAL)実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内トップのメガバンク。国際業務や財務体質に優位性。

グローバル総合金融機関の中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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