リスク管理・与信管理・債権管理
メガバンクでのAML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関するリスク評価 194303
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掲載期間:26/06/23~26/07/06求人No:MANP-194303
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メガバンクでのAML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関するリスク評価 194303

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募集要項

仕事内容
【部署概要】
当組織は、当行本邦におけるAML、経済制裁、贈収賄・汚職防止(ABC)に関するリスク評価及びリスク管理に役割と責任を有し、(1)リスクアセスメント(GRA)、(2)クオリティアシュアランス(QA)、(3)モデルリスク管理(DTO・モデルガバナンス)の3領域で、当行本邦のグローバル金融犯罪対策における統制の強化・高度化に貢献しています。
ご希望やご経験、適性等に応じ、以下いずれかの機能を担当いただきます。

【業務内容】
(1)年次リスクアセスメント(GRA:Global Risk Assessment)
・AML・経済制裁・ABC に関する当行本邦のリスクの特定・評価・低減
・各ビジネスライン(顧客部門)および統制部署からの情報・データの収集と分析
・本邦リスクレポート編集
・グローバル協働によるグローバル金融犯罪リスク評価フレームワークの改善・高度化

(2)クオリティアシュアランス(QA:Quality Assurance)
・AML・経済制裁・ABC各領域の主要統制活動(取引モニタリング、取引スクリーニング、接待・贈答等)の品質検証
・顧客部門(現場・本部)で実施するQAへの指導・助言の提供
・QA手法・評価プロセスの高度化

(3)モデルリスク管理
(DTO:Design, Tuning and Optimization、Model Governance)
・AMLアラート生成モデル・制裁スクリーニングモデル等のモニタリング
・モデル性能の評価(アラートの妥当性、過検知・過少検知の分析)
・モデルリスクの管理および改善策の立案
・リスク統括部との連携によるモデルの維持・高度化
・グローバルモデルに関するNY本部との調整・協議

【組織構成】
(1)GRAチーム:4名、(2)QAチーム:6名、(3)モデルチーム:11名

【魅力】
何れの業務も、当行本邦で担っているのは当該チームのみであり、且つ何れも米国・英国・アジア諸国の当行拠点と日常的な接点を有する重要な機能です。本邦のグローバル金融犯罪対策を牽引しているとの矜持を持ち、日々の業務に臨んでいます。
応募資格
必須
【必須】
・コンプライアンス、リスク管理、監査、事務管理の経験
・英語での業務遂行(TOEIC730点目途)
・Office365を用いた資料作成スキル

歓迎
【推奨】
・ベンダーモデルのリスク管理、モデル性能評価(モデル説明力の分析)、スコアリングモデル及びポートフォリオの最適化に関する経験・スキル
・金融機関におけるQuality Assuarance業務経験
・AMLや経済制裁、贈収賄・汚職防止に関する業務経験又は知識
雇用形態
正社員
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京(千代田区又は中野区)


勤務時間
8:40 ~ 17:10
所定労働時間07時間30分 
休憩60分
残業時間:有
年収・給与
800万円~1500万円

規程によるが個別に要相談
待遇・福利厚生
各種保険完備
通勤手当, 残業手当, 退職金制度
昼食手当 自己啓発支援制度
財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度
休日休暇


選考プロセス
面接回数:予定
・書類選考後、面接複数回
・書類選考通過後1次面接までの間に適性試験(TAL)実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内トップのメガバンク。国際業務や財務体質に優位性。

グローバル総合金融機関の中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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