募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
1. 事務リスク事象の分析とリスク低減の推進
・所管する事務・取引におけるリスクを最小限に抑えるための対策の立案と実行（仕組み構築）
・自グループ内で発生した事務リスク事象（事務ミス等）の要因分析とリスク低減策の検討及び支援
2.DX/AI/BIによる業務効率化推進等
・DX/AI/BIの活用による業務効率化の推進
・自グループ員発案の改善策に関する提案・表彰制度の運営
3. 危機管理態勢の高度化・法制度変更等の対応
・大規模被災等に備えたBCP高度化の自グループ内の主導
・法制度や行内手続の変更による業務への影響評価・対応策検討
４. 市場性リスクの管理
・所管する市場性リスクのある取引（債券等）の時価算出業務等
【組織構成】
計6名
【当該ポジションの魅力・特徴】
東京・大阪にグループがあり、総勢約150名、年間10万件超のオペレーションを担う大規模グループの運営において、多種のプロダクトの横串を通したリスク管理を担うため、マネジメントと近接したポジションで企画業務の経験・能力開発ができる
【募集背景】
該当業務範囲の拡大に伴い、チームリーダーの補佐役として当職務を牽引できる人を募集
【働き方】
在宅勤務の併用可
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 銀行（銀行以外でも応相談）の本部部署における企画業務、又は事務リスク管理業務の経験
・ 組織課題の探索・発見を起点とした課題の解決に向けた施策を立案・遂行した企画実績を有する方
- 歓迎
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【歓迎】
・本部部署における企画業務の経験があり、計数管理、データ集計経験がある既に役職者の方を特に歓迎
・DX等の推進の観点から、Tableauのほか新たなアプリの活用に強い興味があり、挑戦意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6か月）
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
リモート可
- 勤務時間
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8:40 ～ 17:10
所定労働時間07時間30分
休憩60分
- 年収・給与
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800万円～1400万円
賞与：年２回
規程によるが個別に要相談
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤手当, 残業手当, 退職金制度
昼食手当 自己啓発支援制度
財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度
- 休日休暇
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- 選考プロセス
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面接回数：予定
・書類選考後、面接複数回
・書類選考通過後1次面接までの間に適性試験（TAL）実施
