募集要項
- 募集背景
- 1971年の創業以来、東海圏を基盤として幅広い分野へITソリューションを提供する独立系SIerである同社。特定のメーカーや製品に縛られない中立的な提案力と、多様な業界における豊富な導入実績で培ったノウハウを強みとしています。現在は既存事業の深化に加え、自社製品・自社システムの開発・拡販にも注力しており、特に公共福祉分野のDX推進を強化していく方針です。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するために新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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顧客が抱える経営課題や業務上の問題をヒアリングし、ITの力で解決に導くことがミッションです。
●既存顧客への深耕営業が中心
●独立系ならではの、最適なソリューション提案
●充実の研修で、IT知識を深められる
■仕事詳細
ご本人の適性や希望を考慮し、システム開発、医療、公共、インフラ、モノづくりのいずれかの領域を想定しています。
＜扱う商材＞
顧客の課題に応じて、システム開発・運用、電子カルテシステム、住民情報システムといった各種パッケージ、サーバ・ネットワーク等のITインフラ、あるいはエンジニアの技術力を提供する人材活用支援など、多彩なソリューションを提案します。
＜提案先＞
自治体、学校、医療機関、製造業、金融機関など、幅広い業界の法人顧客が対象です。
＜仕事の流れ＞
▼顧客の経営・業務課題のヒアリングおよび整理
▼ITを活用した課題解決策の提案
▼エンジニアと連携した要件定義・提案書作成
▼案件受注後のプロジェクトフォロー・関係構築
＜営業スタイル＞
既存顧客の深耕が約7割です。定期的な情報収集や関係構築を通じて、追加提案や運用フォローを行います。その他、アプローチ先の選定やテレマーケティングを通じた新規顧客の開拓も担当します。
特定のメーカーや製品に縛られない独立系の強みを活かし、顧客にとって本当に価値のあるソリューションを、中立的な立場で自由に提案できる面白さがあります。
■得られるもの
顧客の経営課題という、事業の根幹に関わるテーマに対して、ITという専門性を武器に解決策を提案できるのがこの仕事の醍醐味です。独立系の立場だからこそ、真に顧客のためになる提案を追求できます。課題を解決し、感謝の言葉をいただけた際には、大きな達成感と貢献実感を味わうことができるでしょう。
■教育・キャリア
社員の「学びたい」という意欲を会社がしっかりと後押しします。社内研修制度「TBC研修」では60以上の講座を自由に選択可能。さらに、2,500本以上のオンライン講座がいつでも利用できる教育コンテンツサブスクリプションも導入しています。教育補助費や、資格取得時のインセンティブ（20万円）・受験料全額負担など、スキルアップを支援する制度が豊富です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネージャー陣は気さくでロジカルな方が多く、目標達成までのプロセスを一緒に考える文化が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
【必須要件】
・法人営業のご経験（目安2年以上）
■こんな方にぴったりです！
・主体的に考え、行動できる方
・顧客のビジネスに貢献することにやりがいを感じる方
・論理的な思考で物事を進めることが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
住所 ：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17階
最寄駅：各線「新宿駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン支援 10000円
変動手当：住宅手当 単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当 配偶者：15,000円、子：5,000円
職位手当 職位に応じて、10,000～300,000円支給
専門職手当 55,000～100,000円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度あり（入社後3年以上経過している方が対象）
・健康診断（社員および被扶養者）・健康診断サービス利用料補助（社員および被扶養者）
・奨学金支援制度・教育補助（5万円／年）※希望次第で書籍購入補助あり
・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布・映画チケットの無料配布
・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布・国内および海外での宿泊費補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
・一次面接（Webで実施）
・最終面接
■適性検査
あり（一次面接時に実施）
