プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
エンジニアリングマネージャー◆組織へのインパクト◎/デリバリーアプリ「menu」を展開/年休125日
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掲載期間:26/06/18~26/07/02求人No:EAGE-713679
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

エンジニアリングマネージャー◆組織へのインパクト◎/デリバリーアプリ「menu」を展開/年休125日

menu株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
フードデリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行う同社。加盟店舗数は9万店を突破し、現在は株式会社レアゾン・ホールディングスとKDDI株式会社のジョイントベンチャーとして、次世代のラストワンマイルプラットフォームの構築を目指しています。
事業成長の変革期にある同社は、さらに一歩進んだサービスの実現を目指しています。このような環境で一緒に変革を楽しみ、評価制度や組織に対して大きなインパクトを与えるエンジニアリングマネージャーを募集します。
仕事内容
組織の統括に係る業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容
・目標管理、評価の実務およびそれらの体系化
・経営層との折衝、組織間の連携推進
・エンジニア組織のマネジメント
・エンジニア採用の推進と人員配置の最適化
・技術負債の解消
・組織文化の醸成

<開発環境>
▼管理
Jira, Confluence, GitHub, Figma
▼コミュニケーション
Slack, Google Workspace
▼データ分析
BigQuery, AppsFlyer, KARTE, Google Analytics, Google Search Console

■働きがい
急成長するフードデリバリー市場の最前線で、自らの企画や判断が事業にダイレクトに影響を与える手応えを感じられます。ユーザー、加盟店、配達員という多様なステークホルダーの課題を解決し、「食」という日常を支え、豊かにしていく社会的意義の大きな仕事です。データと向き合い、仮説検証を繰り返しながらプロダクトを磨き上げるプロセスは、プロダクトマネージャーとしての大きな成長に繋がります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エンジニアリングマネージャーとしての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
いずれも必須
・ソフトウェアエンジニア経験
・エンジニア組織のマネジメント経験(目安:5~10人程度)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
各線「四ツ谷駅」より徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
働き方は柔軟な対応が可能です。詳細は面談時にご相談ください。
※保育園の送迎のために始業時刻を遅らせる、一時的に業務から外れる等も可能です。
年収・給与
年収:800~1200 万円
年俸制
月給666667円
基本給:666667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
・健康診断 ・インフルエンザワクチン補助 ・社外研修費補助 ・社内部活動
・私服勤務OK ・フリードリンク ・フードデリバリー補助 等

【Tech Buddy制度】
エンジニアが業務に集中できる環境を作り、成長を支援する制度を設けています。

<事例(諸条件あり)>
・書籍購入補助
・PCスペックの自由選択
・スマートフォン/タブレット購入
・チャレンジサポート制度
(自身、組織全体の知見が広がるものの購入)
・エンジニアリングサポート
(4Kモニター最大2台付与、ガジェット購入など)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2~3回 適性検査なし
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
menu株式会社
事業内容・会社の特長
■事業概要
「期待を超え続けるデリバリーアプリ」をビジョンに掲げ、フードデリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。加盟店舗数は全国9万店を突破し、多くのユーザーに利用されるサービスへと成長しています。

■ビジネスモデル
ユーザー、加盟飲食店、配達員の三者を繋ぐプラットフォームを運営。ユーザーはアプリを通じて手軽に多彩な料理を注文でき、飲食店は新たな販路を獲得できます。同社は、その取引から得られる手数料を主な収益源としています。

■事業の強み
最大の強みは、9万店を超える豊富な加盟店ネットワークと、KDDIとの強力なパートナーシップです。大規模な顧客基盤とマーケティング力を活かし、事業を加速させています。また、企画から開発、運営までを内製化することで、市場の変化やユーザーの声に迅速に対応できる開発体制も競争力の源泉です。

■今後の方向性
今後は、既存のデリバリー体験をさらに向上させるための機能開発を推進します。ユーザー、加盟店、配達員、それぞれのニーズを深く捉え、三者にとってより価値のあるプラットフォームへと進化させることを目指します。食のインフラとしての社会的役割を担い、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものにしていきます。
設立
2018/10/1
従業員数
172名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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