募集要項
- 募集背景
- 経営層の世代交代を図るべく、マネジメント経験のある方を外部から招集したい。
- 仕事内容
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経営層（候補）として代表取締役を補佐し、会社全体の運営および組織マネジメントに携わっていただきます。将来的には経営中枢として、事業成長と組織基盤強化を担うポジションです。【具体的には…】
・後継者の右腕としての経営補佐
・各部門の統括および業務改善の推進
・組織マネジメント（人材育成、評価体制整備等）
・収益性向上に向けた施策立案・実行
・営業基盤強化および顧客対応
・現場と経営をつなぐ意思決定支援
・中長期的な事業戦略の検討・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人経験10年程度
・マネジメント経験のある方（部門/職種は不問）
- 歓迎
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・設備/建築関連の業界経験
・役員レベルのご経験
- フィットする人物像
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・経営の意図を理解し組織に展開できる方
・現場と経営の双方を理解し意思決定できる方
・変化を前向きに捉え主体的に行動できる方
・長期的に組織に関与いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大分県大分市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:有（月20時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：480万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
月給：34.3万円～42.9万円
※管理監督社としての採用につき残業代は支給対象外となります。
試用期間：6ヶ月 （試用期間中は賞与支給無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限3万円/月）、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金共済加入、再雇用制度あり、マイカー通勤可、資格取得奨励制度、慶弔見舞金制度、入院時補助制度、特別功労金制度
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
週休二日制（土・日・その他）
※会社カレンダーにより出勤の場合もあります。
【休暇】
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
