募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
まずは労務管理業務からお任せし、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと
業務の範囲を広げ、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを想定しています。
◎就業規則の運用や改定 ◎労働時間の管理や給与計算
◎福利厚生の管理 ◎健康診断の実施
◎労使関係の管理 ◎労働保険・社会保険の加入手続き
など、社員が働きやすい環境づくりの一環として、労務関連業務をご担当いただきます。
入社後、まずは上記の労務管理業務をお任せします。
成長度合いに応じて、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと
業務の範囲を広げていき、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを
想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
◎大卒以上
◎人事の実務経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：12ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
-
本社
富山県富山市一番町1番1号 一番町スクエアビル
◎転勤は当面なし
◎マイカー通勤可
- 勤務時間
-
09:00～17:30
◎休憩60分
◎時間外 月平均25時間
- 年収・給与
-
想定年収：390万円～570万円
月給：240,000円～360,500円
昇給：年1回（過去実績 5,158円～）
賞与：年2回（過去実績 計3.5か月分）
諸手当：総合職（15,000円～30,000円）、家族（配偶者12,000円、配偶者以外3,500円／人）
単身赴任、時間外 など
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度（勤続3年以上）
従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金
通勤交通費支給（月額30,000円まで）
社員向け優待割引制度、クラブ活動補助
独身寮・借上げ社宅（アパート費用の9割を会社が負担）
あさひスクール（教育訓練体系に基づく階層別教育・集合研修など）
自己啓発援助（通信教育等）
育児・介護短時間勤務制度
育児・介護休業取得実績あり
- 休日休暇
-
土曜・日曜・祝日
夏期・年末年始休暇
リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年次有給休暇、計画有給休暇
産前産後・育児・介護休業制度
☆年間休日120日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接・適性検査→内定
◎面接は2回を予定しています
◎適性検査はWEBで実施予定です
