募集要項
- 募集背景
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受発注業務に関するサポート体制の強化および、将来的なリーダー候補の育成を目的とした増員募集です。
現状、業務の複雑化に伴い中長期的な組織体制の見直しが必要となっており、現場課題を起点に改善を推進できる人材を求めています。
新しい視点を持ち、主体的に改善提案を行える方を歓迎します。
- 仕事内容
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■職務内容
受発注処理業務システムに関する、社内オペレーターからの問い合わせ対応を中心にご担当いただきます。
業務フローおよびシステム仕様の両面から課題を把握し、現場業務を支えるサポート業務を行っていただきます。
あわせて、日々の対応を通じて得た課題をもとに、業務改善の提案・推進やシステム改修に関する企画立案、関係部門との調整などにも携わっていただきます。
また、業務フロー変更時の説明会の実施や周知活動、受発注システムの操作研修の企画・運営など、現場定着に向けた支援も担っていただきます。
■将来的な役割
・該当システム領域のサポートリーダー
・若手メンバーの育成・マネジメント
・業務改善プロジェクトのリーダー
・部門横断での業務改革推進
■ポジションの魅力
・単なる問い合わせ対応にとどまらず、業務改善やシステム企画にも関与できる裁量の大きいポジションです。
・業務フロー全体を俯瞰しながら、現場とシステムの橋渡し役として活躍いただけます。
・将来的にはチームリーダーやプロジェクト推進役として、組織の中核を担うキャリア形成が可能です。
・また、若手の意見も反映されやすく、改善提案や新しい取り組みにチャレンジしやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・受発注～請求業務の実務経験
・営業業務システムに関する知識または興味
・業務改善またはシステム導入に関わった経験
・社内調整および説明資料作成の経験
・基本的なITリテラシー（業務システムの理解・操作）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
アクセス：各線「飯田橋」駅より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※一部フレックス制度有（コアタイム11：00-15：30/標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収：460～800 万円
月給制
基本給：247000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：41167円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
昇給：あり 年1回(4月）
- 待遇・福利厚生
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【退職金・年金】
確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度
【各種制度】
IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード）、職域ローン、取引先との提携による各種優待制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
