ファシリティマネジメント・設備管理
半導体製造工場のユーティリティ設備保全・設備管理【設備保全経験を活かせる/半導体工場の中核を担う】
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掲載期間:26/06/18~26/07/02求人No:EAGE-714377
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半導体製造工場のユーティリティ設備保全・設備管理【設備保全経験を活かせる/半導体工場の中核を担う】

古河電気工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
半導体製品の需要拡大に伴い、製造設備およびユーティリティ設備の増設が進んでいます。
安全かつ安定した生産体制を維持するため、設備保全体制の強化を目的とした増員募集です。
製造設備や高圧ガス設備の安定運用を支える中核人材としての活躍を期待しています。
仕事内容
【ミッション】
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社 IT推進部 設備技術課へ在籍出向となります。
半導体製造工場におけるユーティリティ設備の維持管理を担当し、生産設備の安定稼働を支えるポジションです。
日常保全から設備改善、法令対応まで幅広く携わります。

【主な業務内容】
・高圧ガス貯蔵設備(水素)および高圧ガス製造設備(窒素)の運用管理、点検、リスク評価
・高圧ガス設備の新設・改造工事における設計確認、工事立会い、完成検査対応
・高圧ガス保安法、消防法、労働安全衛生法などに関する法令管理および官公庁対応
・毒性ガスや可燃性ガスを監視する警報システムの維持管理、更新計画の立案・導入
・設備の稼働状況を可視化する自動監視システムの導入および予兆保全の推進
・安全基準や運用ルールの整備、教育・指導

▼設備改善・DX推進の詳細
ユーティリティ設備のIoT化や自動監視システム導入を通じて、設備状態の可視化や保全業務の高度化を推進します。
保全業務だけでなく、設備改善や運用効率向上に向けた企画・提案にも携わります。

【ポジションの魅力】
▼工場運営を支える重要ポジション
ユーティリティ設備は半導体工場の安定稼働を支える基盤です。
設備トラブルの未然防止や安定運用を通じて、生産性や品質向上へ直接貢献できます。

▼設備改善にも主体的に関われる環境
日常保全に加え、設備更新計画や自動監視システム導入などにも携わります。
改善提案を設備仕様や運用へ反映できる機会があり、技術者として専門性を高められる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) IT推進部 設備技術課への在籍出向となります。
詳細は選考内でお伝えいたします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験がある方
・工場建屋または生産工場における設備管理業務の経験
・ユーティリティ設備(空調設備、ボイラー、チラー、水処理設備など)の運用または保全経験
・高圧ガス設備または化学プラント、製造工場における設備管理・安全管理の経験
・高圧ガス保安法、消防法、労働安全衛生法等の法令対応に関わった経験
雇用形態
正社員
勤務地
FFOD千葉事業所
住所:千葉県市原市八幡海岸通6番地
最寄:JR内房線 八幡宿駅よりタクシーで10分(徒歩25分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 13:00~14:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~900 万円
月給制
基本給:368500円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 子8,300円/1人(人数制限なし)
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(2024年度実績 4.2か月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
・面接2回(オンライン)
・適性検査有

会社概要

社名
古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。
設立
1896年6月25日
従業員数
51,167名(連結) 4,433名(単体)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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