募集要項
- 仕事内容
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【マネジメント経験を活かして事業成長に貢献】＜主な仕事内容＞
HCPエンゲージメント施策の推進からプロジェクト統括、チームマネジメントまで幅広くご担当いただくポジションです。
・複数のエンゲージメントセンタープロジェクトの統括・運営管理
・クライアントの事業目標・製品戦略に基づくプログラム設計・実行計画の策定
・デジタルエンゲージメントチームの立ち上げ・運営・業務改善
・チャネル戦略の最適化（電話、メール、オンライン面談、ウェビナー等）
・KPIの設定・モニタリング・評価・改善施策の推進
・各種レポートの作成・報告
・バーチャルMRの採用・配置・育成・パフォーマンス管理
・クライアントとの定例会議のリード・関係構築 等
＜注目ポイント・魅力＞
・製薬・医療機器業界向けHCPエンゲージメントモデルの構築・推進をリード
・マネジメント経験を活かしてプロジェクト・チーム運営をリード
・フルリモート×フルフレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・製薬・医療機器業界における実務経験（10年以上）
・バーチャルMRまたはインサイドセールスの運営・マネジメント経験
・KPIの設定・モニタリング・分析・レポーティング経験
・CRMシステムの活用経験（Veeva、Salesforce等）
・HCPエンゲージメント施策・デジタルチャネルに関する知識
・学士号
・流暢な日本語力および日常会話レベルの英語力
- 歓迎
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・オムニチャネルエンゲージメント戦略の企画・推進経験
・希少疾患・スペシャリティ領域での製品プロモーション経験
・HCP向け施策における顧客分析・ターゲティング経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：関東エリア
※フルリモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：900万円～1,200万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社指定の休日
