募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化に伴う募集です。トヨタグループの製造・物流を支える拠点として、施設の老朽化対策や環境整備をより戦略的に進めるため、建築・土木・施設管理の知見をお持ちの方を新たにお迎えします。
- 仕事内容
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トヨタグループの物流・加工拠点となる広大な工場構内において、インフラ設備の維持・管理および更新計画の立案を一手に担っていただきます。
現場の点検から外部業者への発注、さらに5カ年計画といった中長期的な修繕戦略の策定まで、施設全体の価値を守る司令塔として活躍できるポジションです。
【具体的には】
・工場内インフラ（構内道路、水道配管、駐車場、緑地、外壁、照明等）の点検・維持・更新
・工事の一連の進捗管理（現場確認、要件整理、外部業者との打合せ、見積入手、発注、工事立ち会い、報告）
・中長期的な営繕計画（5カ年計画）の策定および予算管理、社内稟議の取得
・社内関係部署および外注先との工程調整・安全管理業務
・工事完了後の報告書作成および品質の確認
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東海市にある本社工場へ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・設備保全、または建築・土木・施設管理の実務経験（目安：2～5年）
・Excel、PowerPoint、Wordの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社工場：愛知県東海市新宝町33番の4
沿線：名鉄常滑線聚楽園駅からバスで10分
※自動車通勤可能です。（高速代全額支給/会社規定あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：430～680 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回 年間6.8ヶ月(初年度は入社月により按分して支給)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・財形貯蓄制度・福利厚生施設・制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担）・食堂あり・選択型福利厚生制度（約２万円分）・健康ポイント制度・人間ドッグ等検査費用補助・相互会・従業員持株会・フリーローン・持家融資・自動車購入者紹介制度など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
