募集要項
- 募集背景
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旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト（独立）し、医療機器専業の新会社として新たな出発
をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎え
ています。
各組織の構築・強化を進めている中、製造・開発の中心となる大分製造所（大分県大分市）及び岡富工場（宮崎県延岡
市）においても更なる組織強化を進めており、キャリア採用を行います。
- 仕事内容
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■業務詳細
配属先のチームは医療機器を製造するプラントの設備設計や計画保全推進を担っており、製造部門や用役設備運転部門と
連携して業務を推進します。
保全業務としては工場の機械設備における保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務を担当しています。
（1）年間保全計画の策定、実施、検収作業
（2）工場の依頼内容（設備導入・改善・撤去など）の検討
（3）設備保守計画/工事計画の策定～業者施工管理
※開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります。また、一部では大分地区・岡富地区のインフラ設備の保守管
理及び設備更新などの工事管理業務を実施しています。
＜業務詳細＞
・機械設備設計業務、および、設計者としてのその工事監理
・保全計画の策定、実施、検収作業（予算管理含む）
・定期修繕の推進・推進サポート
・各種プロジェクト（設備導入・改善・撤去など）の計画立案・推進 など
■ポイント
・血液浄化製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。
・製造工場はクリーンルームにメカトロ装置を集積し、自動化設備が24時間連続稼動している工場や、現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場があり、これらの工場の設備管理を担当いただきます。
・機械系の設計だけではなく、施設の建設や大規模改修などプロジェクトでは土木・建築部門との窓口業務を担うこともあります。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画～設計～工事(管理)～保全といった一連業務全体を担当しています。
・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。
・担当する設備は、血液浄化製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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プラント・工場における機械系の設備設計・保全・施工管理などの業務経験 (5年以上)
※出身業界や経験プラントの種類は問いません（化学系に限りません）。各種メーカーはもちろん、エンジ会社や工事会
社出身の方など様々な業界からのキャリア入社者が活躍しています
- 歓迎
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業務経験
スキル
・プラント・配管・空調などの設計、施工管理経験
・学校で機械工学や化学工学を専攻
資格
・エネルギー管理士（熱）
・管工事施工管理技士（1級）など
- フィットする人物像
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・社内外の関係者（同僚・関係部門、施工企業など）と安全確保を十分に行い協力して作業が行える方。
・設備は機械・電気・計装・制御と多分野にわたるため、専門領域を広めていこうとする意欲のある方。
※安全と業務成果の確保の為、専門の垣根を超えお互いが献策・提言・検討・協力を行っています。是非私たちの仲間と
して、積極的に行動していただける方をお待ちしています。
- 雇用形態
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正社員
出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社
- 勤務地
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大分県大分市 / ＪＲ坂ノ市駅
宮崎県延岡市 / ＪＲ延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
- 勤務時間
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大分：08:15～17:00 休憩時間：12:00～13:00
延岡：07:30～16:15 休憩時間：11:30～12:30
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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昇 給：年1回
賞 与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
総合職 233,180円以上
（25歳標準 月給：260,000円 年収：4,570,000円）
（35歳標準 月給：414,000円 年収：7,270,000円）
基幹職 199,310円以上
（25歳標準 月給：232,000円 年収：4,080,000円）
（35歳標準 月給：303,000円 年収：5,320,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
- 待遇・福利厚生
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各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間
勤務など
その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツク
ラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
- 休日休暇
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大分製造所【年間116日】 岡富工場【年間121日】
・基本的に週休2日制（土日）※ただし変則的に土曜出勤あり、祝日、年末年始、年次有給休暇等
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
