募集要項
- 募集背景
- 当社は「日本の後継者問題を解消するAI駆動型事業承継プラットフォーム」として、業界特化型のソフトウェア企業をM&Aによりグループ化し、持続的な成長を実現するエコシステムを構築しています。グループ傘下に入った各社のソフトウェア資産は、時に技術的負債を抱えていることもあります。そこで、単なるAI導入に留まらず、プロダクトの利用実態やユーザー体験を深く理解した上で、生成AIをはじめとする先端技術を用いてプロダクトを現代化(モダナイゼーション)し、経営判断から日々の業務までを自動化・自律化させる「M-Lab(専門組織)」の重要性が飛躍的に高まっています。事業拡大に伴い、技術とビジネスの架け橋となり、AIエージェントが自律的に事業を運営する未来を共に実装していただける方を増員募集します。
- 仕事内容
-
生成AIを駆使し、承継したソフトウェアの現代化や経営判断の自動化、AIエージェントによる事業運用の自律化を実現します。技術で後継者問題を解決し、プラットフォームの進化を牽引する中核ポジションです。当社は、後継者不足などで事業継続に課題のある国内ソフトウェアを次世代へ繋ぐ「AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォーム」を運営しています。
生成AIをはじめとする先端技術の社会実装・研究を担う専門組織「M-Lab」では、単なるAIツールの導入に留まらず、プロダクトの利用実態やコスト、既存ユーザーの利便性を深く理解した上での最適化を行っています。ソースコード解析から経営判断の自動化までを手掛け、最終的には「AIエージェントが事業を自律運営する世界」の実装に挑んでいます。
【具体的な業務内容】
・AIによる企業・事業分析(プロダクト資産の解析、技術導入計画の策定)
・プロダクトのAIモダナイゼーション(LLMを用いたコード解析・技術負債の解消・再設計)
・AIエージェントによる事業・経営の自律化(マルチエージェントシステムの設計・開発)
・AI活用支援・技術レクチャー(社内および承継先企業への最新技術導入・共有)
- 応募資格
-
- 必須
-
・ソフトウェア開発の実務経験(3年以上)
・Python, Go, JS/TS, Java, PHP, Ruby等のいずれかを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用経験
・生成AIの実装・活用経験(APIを用いたアプリケーション実装、またはプロンプトエンジニアリングによる業務自動化・開発プロセス改善の実績)
- 歓迎
-
・顧客やユーザーとの対話・折衝能力
・中/大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・レガシーシステムの刷新・クラウド移行経験
- フィットする人物像
-
・「AI・IT×ビジネス」の実効性を追求できる方: 技術の新規性だけでなく、それが「どの課題を解決し、どう事業に貢献するか」を論理的に考えられる方。
・事業承継の対象となる企業の文化や既存のIT環境を尊重しながら、変革のために自ら現場へ入り込み、周囲の協力を得て物事を進められる方。
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更なし)
- ポジション・役割
- AIエンジニア(M-Lab所属)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~16:00
・所定労働時間:8時間(休憩60分)
- 年収・給与
-
年俸制:600万円~1,000万円
※経験・能力を考慮し決定いたします。
・固定残業代:普通時間外40時間・深夜勤務時間20時間/月(12万8千円~)を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・在宅勤務(全従業員利用可)
・副業OK(許可制)
・時短制度(全従業員利用可)
・服装自由
・研修支援制度、セミナー受講補助、書籍購入補助
・企業型DC
・関東ITS健保(保養所・各種割引)
・フリードリンク
・結婚・出産祝金、ベビーシッター割引券
・継続雇用制度(再雇用)
- 休日休暇
-
・完全週休二日制(土・日・祝)
・年間休日123日
・有給休暇(入社直後5日、入社半年後5日※計10日)
・夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇/休業
- 選考プロセス
- ※選考ステップは面接複数回を予定しております。(詳細は追ってご連絡いたします)
