前橋市(群馬)営業・次世代の店舗責任者候補／◎26年連続増収◎正当な評価制度◎年休120日へ移行予定の転職・求人情報 43431381

募集要項

募集背景: 同社は群馬・北関東エリアにおいて、住宅塗装・リフォーム・エネルギー事業を展開している成長企業です。創業以来26年連続増収を続けており、同エリアの住宅塗装・リフォーム領域において高い実績を有しています。

今期売上37億円から、2032年には売上100億円を目指す長期事業構想を掲げており、今後の新規出店・組織拡大を見据えた増員募集です。
今回は、営業として成果を出すだけでなく、将来的には店舗責任者や幹部候補として活躍いただける方を募集します。

仕事内容: 住宅塗装・リフォームに関する反響営業をお任せします。
お問い合わせをいただいたお客様に対して、住まいのお悩みを丁寧にヒアリングし、現地調査・診断・提案・契約後フォローまで一貫して対応いただきます。

【具体的には…】
・外壁塗装、屋根工事、リフォーム等に関するお問い合わせ対応
・お客様宅への訪問、現地調査、状況確認
・診断結果をもとにした最適なプランの作成、提案
・見積作成、契約対応
・工事着工後の現場確認、進捗フォロー
・工事完了後のアフターフォロー、定期訪問
・将来的には後輩育成、チームマネジメント、店舗運営補佐

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎安定性と成長性を兼ね備えた地場優良企業
同社は創業以来26年連続増収を続けており、自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を有しています。実質無借金経営で、全借入を返済しても手元資金が残る強固な経営体制が特徴です。今後は2032年に売上100億円を目指しており、群馬・北関東エリアでさらなる事業拡大を進めています。

◎成果が正当に評価される営業環境
「上司の好き嫌い」ではなく、データと仕組みに基づいて成果を評価する方針です。営業実績や粗利実績を正当に評価されたい方、実力で年収アップやポジションアップを目指したい方に適した環境です。30代前半で年収700万円以上のポストを目指すことも可能です。

◎次世代の店舗責任者を目指せるポジション
今後の新規出店や事業拡大に伴い、店舗責任者や幹部ポジションが生まれていくフェーズです。営業として成果を出した先に、後輩育成やチームマネジメント、店舗運営などにも挑戦できる可能性があります。単なる営業職ではなく、将来的なキャリアアップを見据えて働きたい方におすすめです。

応募資格

必須: ・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・個人向け営業、接客販売、サービス業など、顧客折衝経験をお持ちの方

歓迎: ・BtoCの高単価商材における営業経験をお持ちの方
・住宅、リフォーム、外壁塗装、外構、太陽光業界での営業経験をお持ちの方
・営業実績において社内上位の成果を残されてきた方
・後輩育成、リーダー、チーフなど小集団を率いた経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 群馬県前橋市もしくは埼玉県　※転勤の可能性有り
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間: 8:30-18:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:90分

年収・給与: 年収：378万～560万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年2回
・月給：27万円～
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

【モデル年収】
・年収520万円／中途採用3年目
・年収620万円／中途採用2.5年目

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、時間外手当、休日出勤手当、役職手当、家族孝行手当、引っ越し手当、メンター手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
財形貯蓄制度、資格取得支援制度、研修制度、新築祝い金、出産祝い、成人祝い金、永年勤続表彰、スキルアップ応援制度、結婚お祝い金等

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：115日（2027年より年間休日が115日から120日へ変更）
完全週休2日制（水曜日、日曜日）
※店舗の休業日です。

【休暇】
GW／夏季休暇／冬季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）

前橋市(群馬)営業・次世代の店舗責任者候補／◎26年連続増収◎正当な評価制度◎年休120日へ移行予定
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月18日～7月9日）

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会社概要

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