募集要項
- 募集背景
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【募集背景：1名】
脱炭素・ヘルステック・地方創生――
社会課題を事業として成立させる「事業プロデュース」を行う当社は、
事業成長に採用体制が追いついていません。
エージェントや事業会社の採用現場で培った実行力を元に
自社の採用戦略に持ち込んでくれる方を探しています。
教わるのではなく、自分の経験と仮説をもとにどんどん試して成果を出したい方、お待ちしています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
＜採用のプロとして、経営に一番近い場所へ＞
社会課題を事業で解決する会社で、採用のプロとして裁量を持って働きませんか。
フルリモートではなく、出社中心の働き方です。その分、優秀な同世代と本気で社会課題解決を目指す環境と、年収1,000万円を狙える報酬体系をご用意しています
＜仕事内容＞
社長直下の管理部にて、採用業務全般を担っていただきます。
・求人媒体・スカウト媒体の運用・管理
・エージェント対応・候補者との日程調整・面接補助
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・LinkedInなど）のスカウト文作成・送付
・採用データの集計・分析・レポーティング
・リファラル制度の運用補助
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・CA・RA（人材紹介会社）としての実務経験
・インハウスリクルーター（中途採用）としての実務経験
・RPO（採用代行）企業での実務経験
・「無形サービス・説明の難しいサービス」を提案し成果を出した経験＋採用・人事への明確な意欲
- 歓迎
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【歓迎条件】
・採用・人事・営業・企画などの実務経験
・コンサルティングファーム・スタートアップ・IT企業での就業経験
・数字・データを扱うことへの抵抗がない方
・将来的に人事・採用のプロを目指している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
25～43歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ 日比谷線神谷町駅 4b出口より徒歩3分
東京メトロ 南北線六本木一丁目駅 2番出口より徒歩7分
※転勤なし
※※全日オフィスへの出社勤務となります
- 勤務時間
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【勤務時間】
08:45～17:45
但し、毎週第一営業日は8：30～17：30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
650 万円～1050 万円
【待遇条件・昇給賞与】
想定年収 6,500,000円 -10,500,000円
※能力・経験により検討（20代後半～30代で年収1,000万円を狙える水準）
※上記想定年収は月残業40Hを想定した年収です
※所定時間外労働分は月の実績に伴い支給（月残業例/25～40時間）
※月給例：412,698～666,667円＋残業代（実績分）となります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時のお祝い金制度
・児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月)
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社ベネフィットワン
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・副業・兼業：不可
＜待遇＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、福利厚生代行会社利用可
・近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内：40,000円/月）※制度を利用する場合は、交通費支給なし
・在宅勤務手当（1日300円、月の在宅勤務日数により支給）
・通勤手当（事前に申請・承認金額を月の出社日数により支給）
・児童手当制度(未就学児1人につき：15,000円/月)
・がん検診補助制度（男性：50,000円/年、女性：65,000円/年）
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日
・有給休暇：入社半年経過後10日～
・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
・育児介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
