社内SE・システム管理
IT/エンジニアリングマネージャー(ANP3-1)
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掲載期間:26/06/18~26/07/01求人No:CDS-654431
NEW社内SE・システム管理

IT/エンジニアリングマネージャー(ANP3-1)

イオンネクスト株式会社
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募集要項

仕事内容
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレート等の業務基幹系ドメイン)に関わるシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。 ミッションクリティカルな業務処理を「止めずに、正しく、計画的に進化させ続ける」状態を実現するため、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、属人化・手戻り・障害リスクを減らしながらANP3-1全体のスケールを支えていただきます。

■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題(重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等)の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計(監視、アラート、Runbook、復旧手順)の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義~リリース~運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限/監査ログ/職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
・チームの目標設計・役割分担・育成・評価・採用要件定義、生成AI活用によるAgentic AI Engineeringの推進

(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
必須
・Web/業務システム等の開発経験に加え、運用責任を伴うプロダクト/システムのリード経験
・複数システム/複数チームにまたがる依存関係・優先順位・リスクのマネジメント経験
・インシデント対応(指揮、原因分析、恒久対策)の実務経験
・エンジニアリングマネジメント経験(またはチームリード経験)
・品質を担保する開発プロセス(レビュー、テスト、リリース管理)を設計・運用した経験
歓迎
【あると望ましい経験/歓迎要件】
・ミッションクリティカル領域(基幹/会計/決済/在庫/物流など)での開発・運用経験
・監査/統制(アクセス管理、証跡、職務分掌、変更管理)を踏まえた設計・運用の経験
・企画・業務部門との要件定義、業務フロー/データフロー整理の経験
・クラウド基盤運用、SREプラクティス、Observabilityの導入・改善経験
・データ整合性・冪等性・再処理設計(バッチ/ストリーム問わず)の知識
・スクラム開発の経験

【求める人物像】
・堅実さ(品質・安全性)とスピードのバランスを取り、関係者を納得させて前に進められる
・事象を構造化し、リスクを見える化して、意思決定を促せる
・属人化を嫌い、標準化・仕組み化・育成に投資できる
雇用形態
正社員
勤務地
美浜区
勤務時間
8時間
年収・給与
800万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
グループ会社共通共済(共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)/テーマパーク等の優待サービス/貯蓄、保険の優待サービス/医療等の相談窓口/育児費用の補助/介護休業援助金の給付)/従業員買物割引制度あり
休日休暇
該当なし/月間休日数8~10日(開発組織は基本土日に休みを取得)/長期休日(年間20日/夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度)/看護休暇※勤務6ヶ月以上/<有給休暇>年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
選考プロセス
書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接+適性検査 → 内定・入社

会社概要

社名
イオンネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスの運営(倉庫管理・受注・ピッキング・配送までのプロセスを全て内製化)
※大型温度管理物流センター(CFC)をハブとし、 中継地点(スポーク)を設けて配送を行うことで、お客さまに対して豊富な商品と迅速、
 安全かつ安定的な買い物手段を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドサプライチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現しています。
 
■ビジョン :お客さまの日常に時間と心のゆとりを提供し、ともに社会をより良くしていくことを目指します。
■ミッション:お客さまにとって魅力的な商品を、どこからでも快適に購入できて好きな時間に届けられる、
       次世代オンラインスーパーマーケットを最先端のプラットフォームを活用し実現します。
設立
2019年12月20日
資本金
10000万円
従業員数
400名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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