募集要項
- 仕事内容
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福利厚生サービスを提供するグループ会社にて、各種システム・業務改善プロジェクトにおけるPM／PMOとして参画いただきます。
事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
・関係者（事業部門／IT部門／ベンダー）との調整・合意形成
・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援
・経営・マネジメント層へのレポーティング
※PM（プロジェクトマネージャー）／PMO（プロジェクト管理支援）のいずれか、または両方を担っていただきます
（PM：プロジェクト全体責任者、PMO：計画・管理・標準化を担う支援機能）
【具体的な業務】
・プロジェクト計画（スケジュール／体制／コスト）の策定
・進捗管理、課題管理、リスク管理の推進
・会議体の設計・運営（ステアリング、実務定例など）
・各種ドキュメント作成（計画書、報告書、議事録等）
・業務要件整理、システム要件定義の支援
・ベンダーコントロール（進捗・品質・契約観点）
・プロジェクト横断の標準化・改善（PMO業務）
[仕事の内容：変更の範囲]会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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システム開発または業務改善プロジェクトへの参画経験
プロジェクト推進における以下の経験
- 進捗管理／課題管理の実務経験
- 関係者調整・コミュニケーションの経験
ドキュメント作成スキル（Excel／PowerPoint等）
論理的に課題を整理し、関係者と合意形成できる力
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・クラウド環境での開発経験（AWS、Azureなど）
・PMまたはPMOとしての実務経験
・複数プロジェクトを横断したマネジメント経験
・業務領域（福利厚生／会員サービス等）に関する知識
・Webアプリケーション開発（要件定義～リリース）の一連の経験
・ベンダーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間20分
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金／確定給付年金、副業可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、テレワーク手当資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）
独身／家族借上社宅制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、年次有給休暇（入社初年度14日（入社月に応じて按分）、2年度18日、3年度以降20日）、フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）、計画公休、慶弔休暇
