募集要項
- 仕事内容
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弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
■顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行う
■顧客へのプレゼン：採用計画を立案し、内定承諾へ向けたプランを提示
■採用に向けたプロデュース：クライアントと共に採用計画を実行し、ノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走
支援例：インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など
■その他スポット案件の対応：採用に関連する資料の作成など、スポット案件も対応 (こちらは中途採用も含む)
※月に数回の出張が発生するケースがあります。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
・新卒採用のご経験(※業界不問)
・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験
(例)新卒領域エージェントでのご経験・新卒向けの広告(求人媒体)営業経験など
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・薬局(医療)業界の知識・経験
・マーケティング領域の知識・経験(広報やSNSなど集客関連)
【求める人物像】
・ゼロから新たなものを作り上げることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間15分
- 年収・給与
- 450万円～620万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん、入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考／一次面接(Web)：現場責任者／最終面接(対面)：事業部責任者(取締役)
