募集要項
- 仕事内容
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医療PF領域における情報システム・セキュリティの実務をお任せします。
立ち上げ初期のため、戦略・優先順位付けは医療PF CTOおよび既存メンバーと協働しながら、
ご自身は手を動かして実務を回し、課題をドキュメント化して改善を進めていただきます。
・SMS運用・情報セキュリティ事務局業務の実務（認証維持、内部監査対応、規程・台帳の運用）
・業務系システム（販売管理・会計・契約管理等）の導入・運用の実務
・医療PF横断で利用される共通基盤（SaaS、業務アプリ）の運用・最適化、アカウント／ライセンス・IT資産管理
・上記を通じた課題の発見・ドキュメント化・改善提案
・将来的には、CIT/Securityチームの中核・リードとしての役割拡大
- 応募資格
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- 必須
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・業務システム（販売管理・会計・人事など）の導入 または 運用いずれかの実務経験
・情報セキュリティ（ISMS等）の基礎知識、および運用実務 または 事務局補助の経験
・自らドキュメントを書き起こし、構造化して残す力（設計書・手順書・規程等を自分の言葉で作成・説明できる）
・自ら課題を発見し、手を動かして改善を進める実行力
・未経験領域もキャッチアップし、中長期に中核・リードを担っていきたい意欲
- 歓迎
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・システム企画・要件定義から運用フェーズまでの一貫した経験
・経営層・事業部門との折衝・提案の経験
・SaaS・クラウドサービスの選定・導入・統合管理の経験
・IT資産管理・ライセンス管理の最適化経験
・データ基盤整備・BIツール導入などの企画・推進経験
・医療・ヘルスケア業界での業務知識またはシステム導入経験
・M&A後のシステム統合（PMI）に関する経験
・チームの立ち上げ・後輩育成の経験
【求める人物像】
・手を動かすことを厭わず、自ら現場・事業部門と対話して課題を見つけられる方
・学んだこと・決めたことをドキュメントに残し、再現性をつくれる方
・変化の多い立ち上げ環境を楽しみ、中長期に専門性とリーダーシップを伸ばしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
