募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】 ：クライアントのビジネス要件をシステム要件に翻訳し、実現可能な方式を提案する
大規模・複雑なシステム刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、段階的な移行計画を策定する
現行システムの課題・コスト構造を分析し、開発・運用費削減に向けた最適化方針を提言する
プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する
※自らコーディングを行うことは基本的にありません。技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。
【役割】 ：自らシステムを構築するのではなく、クライアントのアプリケーション課題を共に定義し、解決の道筋を描き、実現まで
伴走するポジションです。SE出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内SEと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。
案件は大規模基幹システムの刷新や複数システムの同時刷新、開発費・運用費のコスト削減など、難易度・規模ともに高い仕事が中心です
【作業イメージ】：クライアントのアプリケーション領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する
要件定義・システム方針策定から本番稼働まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する
ベンダー・社内SEのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する
上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する
- 応募資格
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- 必須
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■アプリケーション開発プロジェクトに関わった経験（職種不問）
実務2年以上程度
- 歓迎
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■コンサルティング・推進系
グランドデザイン・要件定義・基本設計など上流工程の経験
ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験
クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験
■技術・ツール系
Webアプリ開発知見、API設計知見、DB設計知見
クラウド（AWS / Azure / GCP）知見
大規模システム刷新・マイグレーション経験
開発費・運用費の最適化・コスト削減経験
生成AI・AI活用の業務経験、AI導入・効率化支援の経験
オフショア開発の連携・管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）
・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする
入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
- 選考プロセス
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書類選考→適性テスト→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて選考フローは変更になる可能性がございます。
