募集要項
- 仕事内容
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顧客のAI活用フェーズに合わせ、ビジネスとテクノロジーの境界を越えて以下の業務を遂行します。
【業務詳細】■PMO・業務プロセス改革領域
・プロセスの可視化と再設計： 顧客の業務フローを徹底的に分析し、AIが自律実行できる形へと最適化・標準化。
・AI活用シナリオの策定 ： 単なる「守りの効率化」ではなく、組織全体で多岐にわたる価値を生む「攻め」の活用構想を立案。
・プロジェクト伴走支援 ： 顧客やその社員を深く理解し、現場と一体となりプロジェクトを推進。
■AIエージェントの実装
・高度なRAG・ボット開発 ： 社内ナレッジやDBと連携し、精度の高い回答やアウトプットを出す専門エージェントを構築。
・システム・API連携の実装 ： 外部SaaSや社内システムと連携した自働化ワークフローを開発。
・精度チューニングと運用 ： プロンプトの共通化やエラー制御、継続的な精度改善を行い、現場で「真に動く」状態を担保。
■ 組織への定着・イネーブルメント
・リーダーの育成 ： 現場のキーマンを見出し、社内でのAI活用を促進するための教育やインナーマーケティングを実施します。
・ガバナンスの構築 ： セキュリティガイドラインの策定支援や教育を通じ、安全かつ持続可能なAI活用環境を整備します。
【 魅力 】・成長市場でのキャリア構築：国内市場CAGR 46.7%という急速な市場拡大が見込まれる「AIエージェント」領域で、
最先端の経験を積むことができます。
・「多能工」としての市場価値： エンジニアリングとPMOのスキルを融合させることで、従来の単一職種にはない
高い希少性と価値を確立できます。
・真の業務変革への寄与：外部依存の実装体制や要件が固まらない「緩い案件」を打破し、自ら実装・改善を行うことで、
顧客に圧倒的なスピード感と本質的な変革を提供できます。
・充実した育成環境： エンジニア職とビジネス職が同一組織に配置され、相互スキルトランスファーを受けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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▼内1つを満たす必要あり
・ITまたは業務変革プロジェクトにおけるPM、PMO
ディレクターの実務経験（プロジェクト遂行、課題解決
ステークホルダー調整などの基礎力がある方）
・業務フローの可視化・設計、または業務改善の経験
・AI、および生成AIに対する強い興味・関心と、自ら触れて学ぼうとする姿勢
【活かせるスキル・経験】
・テクノロジー活用力：Dify等のAIプラットフォーム、ローコードツールの利用経験。
・プロジェクト推進力：顧客の課題を深掘りし、伴走しながら解決に導いた経験。
・多能工的な実働経験： 職能（ディレクション、開発、デザイン等）を跨いで価値提供した経験。
- 歓迎
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・AIエージェントの開発に携わった経験
・顧客課題をAIエージェントで解決した経験
・Webアプリ開発経験
【求める人物像】
・「職種の壁」を取り払い、ビジネスとテクノロジーの融合を
推進するAI時代の新しいリーダーを目指したい方。
・単なる「前捌き」のPMOではなく
自らツールを使いこなし現場で改善し続けたい方。
・技術の民主化を捉え、自ら「多能工クリエイター」へと
進化したい成長意欲の高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→オファー
