募集要項
- 仕事内容
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JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic等を対象に、プリセールス～設計・構築～保守まで一貫して対応。
案件受注前の提案活動から、導入後の運用改善・サポートまで幅広く担当。
### 入社後当面～中長期的な業務イメージ
【入社直後】既存案件にOJTとして参画し、ミドルウェア構築・保守業務を通じて環境・顧客特性を理解。
【3～6か月】担当領域の主担当として設計・構築・運用改善を推進し、顧客折衝や課題管理にも関与。
【半年～1年】プロジェクトリーダーとして、案件全体の進捗・品質・メンバー管理をリード。
【将来】PMとして複数案件を統括、またはクラウドネイティブ/オブザーバビリティの専門職として技術戦略を担うなど多様なキャリア形成が可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜ 意欲・姿勢 ＞1．能動的に業務出来る方 2．ご自身の経験を活かして、社内外の関係者とコミュニケーションがとれる方
＜ コミュニケーション ＞1．社内外の担当者との折衝 2．組織内、顧客への報連相 3．歴史・過去に問わられず疑問を持ち、改善出きる方
＜ スキル ＞1．対象ソリューションにおける設計・構築のリーダーを経験したい方 2．対象ソリューションにおける設計・構築経験、または運用経験がある方 ※対象ソリューション：JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
資格：対象ソリューションの資格保持をしている方
スキル：対象ソリューションにおける設計・構築のリーダー経験がある方、対象ソリューションにおける設計・構築経験がある方
※対象ソリューション：JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 520万円～840万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有） 他
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー 他
※有給休暇：入社日に規程日数付与 ※交替勤務従事者は別途定める
