戦略コンサルタント
【アカウントエグゼクティブ】リモート可/経営変革プロデューサー/地域に「100億企業」をつくる伴走
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掲載期間:26/06/18~26/07/01求人No:CDS-655565
NEW戦略コンサルタント

【アカウントエグゼクティブ】リモート可/経営変革プロデューサー/地域に「100億企業」をつくる伴走

株式会社XLOCAL
ベンチャー企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
??業務内容??
■経営支援アカウントマネジメント(AE業務)
◯変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』の利用企業に対し、ケーススタディや壁打ちを通じて経営チームのマインドセット変革を推進する。
◯総合経営コンサルティングの提供
・経営チームの組成、事業選択と集中、デジタル活用、次世代リーダー育成など、企業のフェーズに合わせた多角的な課題解決を統括する。
■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
・複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援、企業同士のマッチングによるビジネス共創支援、経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
・地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築、海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。

??ミッションと期待役割??
◯経営変革のプロデュース
・経営者および経営チームとの対話を通じて「100億ロードマップ」を言語化し、変革への熱量を最大化させる。
・描いた未来を「経営計画書(ピッチブック)」として可視化し、組織の意思決定スピードを上げるための指針を完成させる。
◯出口戦略の実行支援
・描いたビジョンと現状の乖離を埋めるため、最適な人材や外部リソースを供給し、変革を完遂させる。
※本ポジションでは、ご経験と志向性に合わせて、以下のいずれかの役割で選考・オファーさせていただきます。
◯即戦力・経営幹部候補 =経営変革プロデューサー
・経営者の右腕として変革のビジョンを描き、プロジェクト全体の品質と成果に責任を持つ 。
◯次世代リーダー・実務責任者候補
・適性に応じて、まずは「フィールドセールス」として経営者の危機感を顕在化させ、プロジェクトの「起点」を作る役割からスタートいただく場合もあります 。

※その他詳細は、下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ご確認ください。
応募資格
必須
【必須】
・無形商材の法人営業(経営層向け)またはコンサルティングの実務経験(目安5年以上)。
・財務諸表(B/S, P/L)を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおいて、QCDをコントロールしたPM実務経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。

【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
歓迎
【歓迎】
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジャー(PM)の実務経験。
・経営計画・中期経営計画の策定、またはピッチブック(投資家向け資料等)の作成経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での、全社的なBPR(業務プロセス改革)の推進経験。
雇用形態
正社員
勤務地
港区虎ノ門4-10-40
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
670万円~890万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・健康診断・副業可・服装自由・グループ内交流イベント補助金・生活クラブ利用料補助・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格
・KIDS DOME SORAI優待価格・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/【休日休暇】年間休日:120日/土日と一部祝日が休み
【休暇】年次有給(最大20日 ※勤続年数による)/特別休暇(慶弔、出産、結婚)/育児、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(管掌役員)→ 2次面接(代表取締役)→ 最終面接(親会社創業経営者)
※上記フローは変動が生じる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社XLOCAL
事業内容・会社の特長
1.経営支援プラットフォーム事業(チイキズカン)
100億円規模を目指す地方企業を対象とした経営支援プラットフォーム「チイキズカン」を運営。
地方企業が抱える新規事業開発、営業強化、DX推進、組織構築などの経営課題に対し、
経営・事業開発・マーケティング・ファイナンス領域の複業プロ人材を活用した経営チームを組成。人的資本を起点に企業成長を支援しています。

2.共創支援事業
地方企業の非連続な成長を実現するため、経営陣・プロ人材・XLOCALチームが一体となり、ハンズオンで経営支援を実施。
新規事業開発、M&A・事業承継、海外展開、資金調達、DX推進、経営管理体制構築、人材戦略立案など、
企業価値向上に直結するテーマに伴走し、地方から100億企業を創出するための実装支援を行っています。

3.100億シンクタンク事業
地方から100億円企業を創出することを目的に、経営者コミュニティ、スクール、メディア、カンファレンスを展開。
100億企業経営者や各領域の専門家と連携し、成長戦略、組織づくり、資本政策、M&A、ブランド戦略などの知見を体系化。
地方企業経営者の学びと実践を支援するとともに、行政・金融機関・大企業との共創を通じて、日本全国に100億企業を生み出すエコシステムの構築を目指しています。
設立
2024年4月18日
資本金
3250万円
従業員数
20名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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