募集要項
- 仕事内容
-
■プロフェッショナル人材マッチング・伴走支援（タレントソーシング＆CS）
◯人材選定・提案（ソーシング）
└『チイキズカン』登録者データベースから、企業の経営・事業課題の解決に資する人材をサーチ・抽出。
└担当営業や経営変革プロデューサーと連携し、企業のニーズに合致する候補者の選定および企業への打診・提案。
◯マッチング・合意形成（ディレクション）
└人材へのスカウト・アプローチの実施。
└企業・人材・自社（営業/経営変革プロデューサー）の三者面談を設定・進行。
└課題、具体的な実務内容、期待するアウトプット、働き方の詳細なすり合わせ。
◯成約・稼働支援（フォローアップ）
└合意内容に基づいた契約締結のサポート。
└稼働開始後、企業・人材双方の期待値と実態に乖離がないかのモニタリング。
└定期的なヒアリングを通じ、営業や経営変革プロデューサーと連携した調整・フォローアップの実施。
ご志向やご経験・スキルによって、上記業務にとらわれず多様なテーマの企画実行に携わっていただくことを期待しています。
■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
└ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
└ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
※お持ちのご経験・スキル、ご志向によっては、経営変革プロデューサーやその候補としてお迎えすることもございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験（目安2年以上）。
・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。
【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
- 歓迎
-
【歓迎】
・経営人材等ハイクラス領域における人材紹介・ヘッドハンティング実務経験。
・財務諸表（B/S, P/L）を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント実務経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での実務経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区虎ノ門4-10-40
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
・健康診断・副業可・服装自由・グループ内交流イベント補助金・生活クラブ利用料補助・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格
・KIDS DOME SORAI優待価格・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／【休日休暇】年間休日：120日／土日と一部祝日が休み
【休暇】年次有給（最大20日 ※勤続年数による）／特別休暇（慶弔、出産、結婚）／育児、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接（管掌役員）→ 2次面接（代表取締役）→ 最終面接（親会社創業経営者）
※上記フローは変動が生じる可能性がございます。
