募集要項
- 仕事内容
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※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
正社員・契約社員・派遣スタッフの採用および人材マッチング業務全般をお任せします。
求職者との面談から企業ニーズの把握、最適な人材提案、就業後のフォローまで、一貫して担当いただきます。また、将来的にはチームマネジメントや業務改善、採用戦略の立案などにも携わっていただきます。
具体的な業務内容
■求職者対応
・登録面談およびキャリアカウンセリング
・職歴、スキル、希望条件のヒアリング
・キャリアプランの提案
・応募書類作成サポート
■採用業務
・正社員、契約社員、派遣スタッフの採用活動
・募集施策の企画・実行
・応募者対応
・面接および選考対応
・内定フォロー、入社手続き
■人材マッチング
・企業の採用課題や人材ニーズの把握
・求職者と求人案件のマッチング
・就業条件の調整
・就業開始までのフォロー
■組織運営・マネジメント
・チームメンバーの育成、指導
・業務フロー改善
・KPI管理
・採用戦略、人材確保施策の企画立案
・各部門との連携推進
※ご経験に応じてお任せします
- 応募資格
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- 必須
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人材業界での実務経験をお持ちの方
採用、人材紹介、人材派遣、キャリア支援のいずれかの経験をお持ちの方
基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
人材紹介会社でのRA／CA経験
人材派遣会社での営業またはコーディネーター経験
企業人事としての採用経験
マネジメント経験
KPI管理や組織運営経験
採用企画や業務改善経験
【求める人物像】
人と接することが好きな方
相手の立場に立って考えられる方
求職者や企業の課題解決にやりがいを感じる方
傾聴力とコミュニケーション力に自信がある方
主体的に行動し、改善提案ができる方
目標達成意欲が高い方
変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方
将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制 、年末年始休暇 （12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇 (勤続6か月後に10日、その後1年ごとに支給、最大20日支給）、産前・産後休暇（取得実績多数）、育児休業（取得実績多数）、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
