募集要項
- 仕事内容
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ユーザーサポートグループ内に新設する品質管理（QA）チームにて、
IT投資ガバナンス（Gate3）における第三者QAとして、本番リリースの品質を担保するポジションです。
稼働済み業務システムのデグレ防止、UAT（受け入れテスト）、E2Eテストを中心に、
テスト実行とテスト資産の整備を通じて安定したサービス提供を支えます。
また、生成AIを活用したテスト業務の高度化・効率化にも主体的に取り組んでいただきます。
■主な業務内容
・UAT（受け入れテスト）の計画・設計・実行・結果報告までの一連の推進
・PCR起点のリグレッションテスト（デグレQA）の実施とテストケースマスターの整備・運用
・八王子CFC案件等におけるE2Eテストの実行およびリリース支援
・テスト実行に伴う不具合管理（起票・トリアージ・再テスト）および品質改善フィードバック
・テスト標準化・資産化（ケース／手順／フォーマット）および自動化・生成AI活用の推進
【イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ】
イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。
これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。
ーーー圧倒的な顧客基盤と事業スケール
2025年2月末現在、売上高10兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。
この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。
ーーー膨大なデータと最先端AIの融合
年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。
お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。
ーーー世界基準の自動化テクノロジー
英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。
この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・ソフトウェアテストの実務経験（手動または自動）
・テストケース設計・実行・結果報告の経験
・不具合の切り分け・再現確認を行い、関係者へ正確に伝えられる能力
・テスト手順書やテスト項目の作成・更新経験
■求める人物像
・細部まで丁寧に確認し、不具合の再現条件・影響範囲を論理的に整理できる方
・テストで終わらず、再発防止やテスト資産化まで主体的にやり切れる方
・関係者と協力しながら、事実ベースで円滑に物事を前に進められる方
・生成AIや自動化を積極的に取り入れ、生産性向上に取り組める方
・品質を守る「守り」だけでなく、テスト資産による価値創出に関心を持てる方
- 歓迎
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■歓迎要件
・EC、流通・小売、物流、決済、基幹システム等のテスト経験
・E2Eテスト自動化（Playwright／Cypress／Appium 等）の経験
・モバイルアプリ（iOS／Android）のQA経験
・生成AIを活用したテストケース生成・レポート自動化経験
・SQL等を用いたテストデータの作成・検証経験
・JSTQB／ISTQBなどのテスト資格
・Jira／Notion／SharePoint等のツールを用いたテスト管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉市美浜区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり
- 休日休暇
- 該当なし／月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 最終選考面接 → 内定・入社
※上記選考フローは変動する可能性がございます。
