Web・デジタルマーケティング
【マネージャー候補】コンテンツマーケター【グローバル・家庭教師事業/リモート週2/残業平均20H】
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掲載期間:26/06/18~26/07/01求人No:CDS-638118
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【マネージャー候補】コンテンツマーケター【グローバル・家庭教師事業/リモート週2/残業平均20H】

株式会社トモノカイ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◆海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師EDUBALのコンテンツマーケターをお任せいたします。
世界40ヶ国、80都市を超える、様々な地域に住む小学生、中学生、高校生へ家庭教師を紹介しています。
直近は、海外赴任予定、本帰国予定、日本国内のインターナショナルスクールに通う生徒など提供の幅を広げています。

【業務詳細】
(1)コンテンツマーケティング戦略の企画・推進:SEO戦略の立案および実行・オウンドメディアの企画・運営・キーワード戦略策定・コンテンツ企画立案・記事テーマ設計
(2)コンテンツ制作ディレクション:記事構成作成・ライターへの指示出し・原稿レビューおよび品質管理・コンテンツ制作フロー改善・制作ガイドライン整備
(3)学生スタッフマネジメント:学生ライターへの業務依頼・進行管理・品質管理・育成およびフィードバック
(4)分析・改善:GA4を活用したアクセス解析・Google Search Console分析・CVR改善施策立案・コンテンツ評価指標の設計・施策効果測定およびレポーティング
(5)マーケティング施策連携:メールマーケティング施策との連携・MAツール活用・イベント施策との連携・SNS施策との連携・リード獲得から商談化までの改善提案

【KPI】
EDUBALの問い合わせ数、サイトセッション数、SNSのリーチ数

【キャリア】
「マネージャー候補」として、段階的に裁量を広げていただきます。
■ 入社~6ヶ月目
まずは実務を通じたインプットと、既存施策の改善からスタートします。
・EDUBALのサービス理解、および既存コンテンツの現状把握
・主要記事のリライト・改善提案を通じた制作フローへの参画
・学生ライターとの連携開始、日々の進行管理
・GA4やSearch Consoleを用いたアクセス解析と、CVR改善施策の企画・実行
・学生ライターやインターンへの指示出し、原稿レビュー、フィードバックによる品質管理

■ 入社6ヶ月目~1年後
事業全体の「根本戦略」を描き、組織を牽引するリーダーとしてご活躍いただきます。
・EDUBAL事業における、コンテンツマーケティング全体の戦略立案とKPI(問い合わせ数等)管理
・学生インターンの採用・育成を含めた、継続的なコンテンツ制作体制の構築・改善
・マーケティングチームの成果最大化を推進し、マネージャーポジションへの昇格
応募資格
必須
▼以下どちらも満たす方
・ SEO・コンテンツマーケティングの運用経験のある方(目安:2年以上)
・ GA4を使用し自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策推進した経験のある方

【魅力】
(1)事業全体の「根本戦略」から描ける
本ポジションは、事業全体のマーケティング戦略から設計することができます。
「どうすれば選ばれるサービスになるか」という上流工程から携わり、
Webマーケティング全体に必要とされるスキルを幅広く身に着けることができます。

(3)顧客との「距離の近さ」
EDUBALでは顧客に直接コンタクトを取ることができます。
そのため、ユーザーのリアルな課題を自分の手でキャッチし、施策へ反映させることができます。

(4)業務の「幅広さ」
協働する学生インターンの採用~育成に携わることができます。
単なるマネジメントにとどまらず、「組織の育成」を担うことができるため、
若手のうちから希少なリーダー経験を積むことができます。
歓迎
・オウンドメディアでのコンテンツディレクション経験のある方、
 およびライター管理経験のある方

【身につくスキル】
・WEBマーケティングの戦略策定・戦術実行スキル
・マネジメント、育成スキル
・ロジカルシンキング

【インタビュー記事添付】
*****
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区四谷三丁目3-1
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
504万円~588万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休(男性育休実績含め多数あり)◆介護支援(休業・時短)◆予防接種/健康診断/産業医面談
オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度(全額補助)◆メンター制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(初年度10日/入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※最終選考のみ四谷三丁目オフィスにて対面で実施
※上記選考フローは状況に応じて変動する可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社トモノカイ
事業内容・会社の特長
<メイン事業>
◆家庭教師派遣「東大家庭教師友の会」の運営
◆塾講師求人サイト「塾講師ステーション」の運営
◆留学生支援
<その他事業>
◆私立学校向け大学生派遣事業
◆大手通信会社向け採点業務委託
◆その他教育関連事業
設立
2000年4月7日
資本金
1710万円
従業員数
120名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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