募集要項
- 仕事内容
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～家賃補助5万円／社食1食310円／退職金あり／世界的に価値が上がり続ける《東京×一等地》が舞台／東証スタンダード市場上場～
■仕事内容
自社ブランドの投資用新築一棟マンション開発をお任せします。
一棟あたり5～30億円規模で、土地の購入からどのようなマンションであれば売れるのか企画、完成・マンションの販売まで、一連の流れを経験できます。縦割りや流れのどこかを他社に委託している企業と異なり一貫しているからこそ、マンションに愛着を持って対応できます。
■業務詳細
・仕入検討物件の情報収集（不動産仲介業者や地主との関係を構築）
・価格交渉、契約条件調整
・契約書作成
・開発案件の企画立案
・プロジェクトの進捗管理
・富裕層向けセミナーの開催
・販売仲介会社への情報提供
■福利厚生
・借り上げ社宅（家賃5万円補助）
・こども手当（月5000円／人）
・社員食堂（1食310円）
・健康食事手当（月6200円）
・健康促進手当（非喫煙者に月2万支給）
・退職金・再雇用制度
・ベネフィット・ワン（レジャー・飲食など各種割引）ほか
■＋α対象者には：
・資格手当／宅地建物取引士：1万円
・資格手当／賃貸不動産経営管理士：5千円
・健康促進手当（非喫煙者）：2万円
■当社の魅力：
・産休取得率100%／復職率100%。先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働くことが出来ます。
・80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です。
・本社には安価に利用できるカフェ風の社員食堂があります。
・会社行事や部活動もあり、他部署の従業員ともコミュニケーションをとる機会が沢山あります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
下記の全てを満たす方
・自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・不動産売買または仲介での営業経験者（5年以上）
・宅地建物取引士資格
【歓迎要件】
・金融機関等における不動産部門の実務
・賃貸不動産経営管理士資格
・ファイナンシャル・プランナー（FP）資格など
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■労働条件変更無
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上長の承認があれば勤務時間帯を【8:00～17:00】または【8:30～17:30】に変更可能
- 年収・給与
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＜予定年収＞
700万円～1,200万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～650,000円
その他固定手当/月：6,200円
固定残業手当/月：104,050円～176,550円（固定残業時間32時間0分/月）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収：700万円～1200万円＋インセンティブ
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＋α対象者には
・資格手当/宅地建物取引士：1万円
・資格手当/賃貸不動産経営管理士：5千円
・健康促進手当（非喫煙者）：2万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅※家賃額から5万を会社負担※社内規定有
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度・キャリア社員制度有り
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
・宅地建物取引士／月額1万円
・賃貸不動産経営管理士／月額5千円
・資格取得祝金（対象資格のみ※社内規定あり）
■研修制度（新入社員研修、管理職研修、外部研修受講の奨励）
＜その他補足＞
■こども手当（18歳以下の子一人につき月額5千円支給）
■借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）
■健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■従業員持株会
■社員食堂（1食310円）
■健康食事手当支給（6,200円/月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇：2024年度 取得率75.4%
・年末年始休暇：12/27～1/4（2025年）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
