募集要項
- 仕事内容
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同社の法務部門でリーダーとして、契約審査、助言、交渉支援、紛争処理、教育などを担当していただきます。案件により海外出張の可能性もあり、経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。
・国内外の契約に関する審査・助言（英文：和文＝半々程度）
・交渉支援
・紛争処理
・社内・関係会社の教育
＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の法務関連業務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
- 歓迎
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・弁護士資格(国内外)をお持ちの方
・建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務・危機対応の経験
- 雇用形態
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正社員（無期）
試用期間：入社日より3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8：30～17：30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
残業：有（月平均20時間未満）
・フレックスタイム制度有（コアタイム：11：30～12：00，13：00～13：30）
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定
裁量労働制の場合のみなし労働時間8時間/日
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
福利厚生：住宅支援制度（寮、社宅等）、財形制度、持株制度、通勤手当 等
- 休日休暇
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年間127日（2023年度）、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇
休暇 有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋SPI＋面接２～３回
最終面接は対面を想定しています。※ご事情によってはオンラインもご相談可能です。
