募集要項
- 募集背景
- 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
- 仕事内容
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売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて再生可能エネルギー発電所建設工事の設計・施工管理をお任せ！研修など教育体制を充実させ次世代のスペシャリスト育成にも注力している企業です。■再生可能エネルギー発電所建設工事の設計・施工管理■
【職務内容】
・当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における設計施工監理業務。
・千葉県銚子エリアに当社グループが所有する風力発電所のリプレース計画、施工監理を担当いただきます。
・機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。
・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る設計・施工監理を担当いただきます。
・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。
【キャリアプラン】
・現場担当者と協力して当社の業務を覚えていただき、施工監理者としての経験を積んでいただき、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電験３種、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
＝＝関電工について＝＝
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
社会インフラへの関心と、あなたの持つ熱意・実行力こそが、この仕事の最大の武器になります。
好奇心を持って挑戦できる方なら、きっとここで大きく成長できるはずです。
ご応募お待ちしています！
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・電気工事における施工管理の経験者
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
- 歓迎
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・再生可能エネルギー（特に風力発電）の工事経験者
・特別高圧受変電設備の工事経験者
・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者（即戦力者）
- フィットする人物像
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・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
【研修期間】習熟度による（OJT研修、自己研修・集合研修、階層別研修、専門研修など）
【期間中の雇用条件】試用期間中の条件に準ずる
【試用期間】6ヶ月
【期間中の雇用条件】賞与・家族手当・現場資格手当は不支給／退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-8-33（本社）
◆JR山手線 田町駅 徒歩10分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※所属は本社戦略技術開発本部（本社）ですが、プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務となります。（主に千葉県銚子市・旭市）
- 勤務時間
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◆勤務時間：8:30～17:30
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月30時間程度
- 年収・給与
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【月給】324,200円～
※給与は経験・スキルを考慮して決定
【想定年収】6,110,000円～10,550,000円
＜年収例＞
25歳／586万円
30歳／646万円
35歳／836万円
40歳／931万円
45歳／1027万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【賞与】年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当（役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当）
・入社準備金（入社日の前日に30万円を支給）
・入社一時金（賞与支給日に支給、金額は入社月により算定）
・資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）
・子育て応援金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション・社宅
・資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口
・総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日
◆年間休日：129日
◆年次有給休暇：最大23日（繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）※初年度は入社時期により変動あり
◆休暇制度：特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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■本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考
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面接（原則1回～2回）
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内定
※筆記試験はなし
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
※状況により選考フロー・面接回数が変わる場合があります
