募集要項
- 募集背景
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同社は米穀事業を中核とし、食品用包装資材事業も展開しております。
今回募集するポジションは、米袋を中心とした包装資材の品質管理・仕入管理を担う部門での増員募集です。現在、包装資材部は正社員8名、派遣社員2名で運営しておりますが、品質管理や仕入先管理業務の重要性が高まっている為、体制面を強化します。
本ポジションでは、営業担当者と仕入先（サプライヤー）の間に立ち、品質課題への対応や仕入先管理、調達業務を担当いただきます。品質問題への対応を通じて代替資材の検討や仕入先選定にも関わるため、品質管理と調達管理の両面から事業を支えることができるポジションです。
将来的には管理する立場として部門運営にも携わっていただくことを期待しております。
- 仕事内容
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包装資材の品質維持と安定供給を実現するため、品質課題への対応や仕入先管理を通じて事業運営を支えていただきます！【業務の全体概要】
東証スタンダード上場企業である同社にて、米袋を中心とした食品用包装資材の品質管理・仕入管理業務をお任せします。
本ポジションは、包装資材の品質維持と安定供給を支える重要な役割です。
営業担当者と仕入先（サプライヤー）の間に立ち、品質課題への対応（原因究明や再発防止）、
仕入先管理、調達業務を横断的に担当いただきます。
将来的に部門運営や後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務について】
■品質管理業務（食品用包装資材に関する品質管理）
・顧客クレームの取りまとめ／営業担当者へのフィードバック
※顧客から直接クレームを受けることはなく、営業担当者を通じて対応します。
※問い合わせ件数は1日2～3件程度（軽微な相談含む）
■仕入・調達業務
・仕入業務／マスタ登録（基幹システムへの入力、確認）
・仕入先管理（供給状況の確認／キャパシティ管理）
・仕入先対応（電話・メール・訪問での対応）
※仕入業務は全体の約3割位のイメージです。
※専任担当者が在籍していますが、協力体制を敷いております。
■管理業務
・ISO対応／J-SOX対応
・与信管理
・契約書管理
・受入／棚出登録・買掛処理
・在庫管理
・実地棚卸（4月末、10月末）
※監査対応や棚卸業務は運用フローが整備されています
【組織構成】
包装資材部：正社員8名／派遣社員2名
部内には、包材管理課／包材業務課があります。
【入社後に期待すること】
入社しましたら部内の一連の流れを見て頂き、徐々に購買のオペレーション業務をお任せしていきます。
その後は業務改善や標準化、品質向上施策の推進にも携わっていただきます。
将来的には部門運営や後輩育成などにも関与いただくことを期待しています。
【企業の特徴】
米穀事業を中核とし、精米・食品・包装資材まで幅広く事業を展開する東証スタンダード上場企業です。
全国の生産者・食品メーカー・流通企業とのネットワークを活かし、
日本の食を支えるインフラ企業として安定した事業基盤を築いています。
長年培った取引先との信頼関係に加え、上場企業ならではの安定した経営基盤のもと、
腰を据えてキャリア形成ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・品質管理、品質保証、購買調達のいずれかご経験がある方
・仕入先とのやり取り（交渉や調整業務など）のご経験がある方
・Excelを実務で使用されてきた方
- 歓迎
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・包装資材業界での経験
・包装資材や卸売業界での勤務経験
・データ分析や情報収集など資料作成スキル
・営業を通した交渉業務のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東久留米市
- 勤務時間
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9:00～17:00
休憩時間：12:00 ～ 13:00（60分）
残業手当：支給あり（※管理職の場合は支給対象外）
残業：20時間以内／月
- 年収・給与
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年収：450～600万円（ご経験や直近の年収額により入社時の条件を決定します）
月給：273,100円～371,100円※経験・能力を考慮の上で決定いたします
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当：支給あり
残業手当（全額支給）※管理監督者以外
子ども手当（子1人：月2万円）※別途規定あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員持株会
・退職金制度（勤続3年以上）
・企業年金基金加入
・受動喫煙対策（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり）
・定年：65歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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＜年間休日129日＞
完全週休2日制（土・日）／祝日
年末年始休暇／夏季休暇
有給休暇（時間単位で取得可能／消化率はかなり高めです）
特別休暇／産休・育休（取得実績あり）
