募集要項
- 募集背景
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当社は、クレジットカード事業を基盤に、ポイントサービスをはじめとする多様な顧客
接点を活用し、決済・利用データを掛け合わせた事業戦略の構築、また事業拡大を目指しています。特にマーケティング強化やカスタマージャーニー分析を通じた新サービスや新機能のスピーディーな展開を加速中で、法務・コンプライアンスの観点から事業推進に貢献できる人材を募集
- 仕事内容
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法務を横断的に担う主担当者／契約審査・法律相談・業法対応・規程管理・コンプライアンス支援当社の法務を広く横断的に担う主担当者として業務にあたっていただきます。
主な業務は、契約審査、社内法律相談、業法対応、規程管理、押印・決裁管理、紛争の初期対応、弁護士相談、渉外に加えてコンプライアンス推進（社内規程の整備、研修・啓発、モニタリング、リスクアセスメント、事案発生時の初動対応等の支援）全般に関わる一部の業務のサポートも担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・特定領域の深掘りよりも事業全体を見て適切な論点整理ができること
・法的リスクを実務に落として調整できること
・難度の高い契約スキーム、法解釈、当局対応等を方針や指示に従いまとめらられること
【必須条件】
・次の各種業法に比較的精通していること
割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法、犯罪による収益の移転防止に関する法律（犯収法）、
資金決済に関する法律、消費者契約法、特定商取引に関する法律
【経験】
・金融機関（特にクレジット・信販・ノンバンク）での実務経験を有している。
・（尚可）法令知識をもととする業務の他、現場運用への落とし込みなどの実務経験を有している
- 歓迎
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金融業に関する各種資格を有すること（貸金業務取扱主任者等）
- フィットする人物像
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・金融業界で契約書の確認、リスク管理に携わった経験のある方
・顧問弁護士と社内の調整経験のある方
・俯瞰的に法律の解釈を捉えられ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エキスパート・深い専門性を基に法務の業務を推進
- 勤務地
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東京都世田谷区用賀
- 勤務時間
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9:30～18:00 （60分の休憩含む）
- 年収・給与
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年収：650万円～720万円
月給：37万円～
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・東急グループ等会員制リゾート施設利用
・持株制度
・育児支援
・テーマパーク割引
・スポーツジム優待
・慶弔
・人間ドック
・ベビーシッター利用料補助
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度
・団体保険
・共済会
・通信教育補助
・資格試験支援
・入院補助金
・高額療養費補助金制度
・確定拠出年金制度 等
- 休日休暇
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土日祝、創立記念日（11/30）、年末年始（12/30～1/3）
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査選考 → 面接選考 → 最終面接選考
