募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】建築士として、マンションの大規模修繕における提案・設計から現場の進捗管理（設計監理）までを一貫して担当していただきます。建物の劣化状況を的確に診断し、建物全体の長寿命化と資産価値の向上を実現するための最適な修繕プランを提案することがミッションです。専門的な知見と丁寧なコミュニケーションを通じ、管理組合の方々に安心感と信頼を提供できるやりがいのあるポジションです。【具体的な仕事内容】・建物の劣化診断調査及び報告書の作成：目視や打診等の調査を行い、建物の状況を正確に把握・数値化します。・調査結果を踏まえた修繕提案：修繕の必要性や優先順位を整理し、長期的な視点で資産価値を守る改修案を策定します。・マンション管理組合との打ち合わせ：修繕規模や予算感について、専門家としてわかりやすく説明し、合意形成を図ります。・設計業務：施工に必要な図面や仕様書の作成、適切な工法や材料の選定を行います。・工事の進捗管理(設計監理)：現場が計画通りに進んでいるか、安全・品質・予算の観点からプロの目で厳しくチェックを行います。【仕事の魅力】・建物再生のスペシャリストとして、マンションの長寿命化に貢献できる大きな社会的意義があります。・単なる施工管理ではなく、コンサルティング業務として顧客の深い理解を得ながらプロジェクトを主導できます。・高い専門知識を活かし、管理組合様のパートナーとして信頼関係を築くことで、大きなやりがいを感じられる環境です。・設立以来、一貫して技術力と提案力を磨き続けてきた組織であり、建築士としてのさらなるスキルアップが目指せます。【施工実績】・関西圏における約250以上の管理組合様、学校・公共施設等の大規模改修コンサルティング実績
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 00:00～00:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：配偶者1万円／扶養者１人につき5000円
・住宅手当：既婚2万円／独身8000円
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：入社半年後社員から加入
・1級建築士／月3万円
・構造設計1級建築士／月7万円
・1級建築施工管理技士／月1万円
・マンション管理士／月1万5000円
・役職手当
・職能手当(5000~10万円)
