募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
創エネ・省エネ提案のプロフェッショナルとして、顧客のエネルギーコスト削減や環境負荷低減を実現するソリューション提案をお任せします。
太陽光発電設備の導入提案をはじめ、照明のLED化、高効率設備の提案など、企業の脱炭素経営やサステナビリティ向上をサポートする仕事です。
【具体的な仕事内容】
・クライアント提案・コンサルティング
└民間企業（施主・ゼネコン）を対象とした省エネニーズのヒアリング
└エネルギー効率改善に向けた診断、機器選定、最適なプランの作成・見積提示
・営業活動および関係構築
└既存顧客への深耕営業（定期的な状況ヒアリング、設備更新の提案）
└新規顧客開拓に向けたアプローチおよびニーズ発掘
└商談のクロージング、契約締結、アフターフォローまで一貫した顧客対応
・プロジェクト進行管理
└受注後の社内エンジニアとの連携、工事の進捗確認および顧客への報告業務
【仕事の魅力】
・大手グループの安定した経営基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能
・普段立ち入ることができないインフラ設備の裏側や大規模案件に携わり、社会インフラを支えている実感を得られる
・経営層との距離が近く、意見を直接伝えやすいアットホームかつ風通しの良い環境
・ワークライフバランスを重視しており、閑散期の定時退社や、繁忙期も一定の残業時間に抑えるなど、メリハリのある働き方が可能
【施工実績】
・鉄道施設（地下鉄・トンネル内電気設備など）
・公共施設および工場・大型商業施設
・百貨店、ホテル、球場などの大型建築物
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・ゼネコンまたはサブコンでの就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年3回
・賞与：年1回（7月）
【モデル年収】
・30歳/主任570万
・35歳/主査640万
・40歳/課長820万
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：全額支給
・独身寮あり（30歳未満）
・退職金制度
・保養所：山中湖、会員制リゾートホテルなど
・持株会（拠出金の１％を会社が負担）
・資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）
・ベネフィットワン
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
・作業服支給
