募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】同事業所内の電気設備の保守保全工事や建設電気工事、および県南地区の事業所における保守保全工事の現場施工管理をお任せします。グループの総合設備工事会社として、長年培った技術力を活かし、プラントや公共施設、鉄道関連施設など多岐にわたる現場の安定稼働を支える重要なポジションです。計画から試運転、メンテナンスまで一貫して携わることで、高い専門性と誇りを持って業務に取り組んでいただけます。【具体的な仕事内容】・プラント内の計装工事（施工管理）・計装制御システムの計画立案、計器盤類配置、配線、計装設置の計画策定・工事監理業務、計装機器の試運転やメンテナンス・現場における安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理（QCDSのトータルマネジメント）【仕事の魅力】・安定したグループ基盤：大手グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。・特別な経験：普段は立ち入ることのできないトンネル内や鉄道関連施設など、専門性の高い工事を手掛ける貴重な経験が積めます。・やりがい：社会インフラを支える誇りと、大規模案件を動かす達成感を得ることができます。・良好な就業環境：繁忙期と閑散期のメリハリがあり、閑散期には定時退社が可能な環境です。休暇も取りやすく、社員同士のコミュニケーションが活発なアットホームな風土が整っています。【施工実績】・スタジアム・オフィスビル・病院・商業施設・駅ビル・鉄道関連施設・発電所・工場
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・1級又は2級計装士or1級又は2級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年3回
・賞与：年1回（7月）
【モデル年収】
・30歳/主任/590万
・35歳/主査/660万
・40歳/課長/820万
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・独身寮あり（30歳未満）
・保養所：山中湖、会員制リゾートホテルなど
・持株会（拠出金の１％を会社が負担）
・資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）
・ベネフィットワン
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
