募集要項
- 仕事内容
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安全管理(建設・土木)業務をお任せします【仕事内容】
安全第一の工事を支える「安全環境」担当をお任せします。
当社は150年以上の歴史を持ち、建築からプラント、鋼構造物まで幅広い事業を展開する老舗企業です。現場で働くすべての人が安心して業務に取り組めるよう、安全体制の構築と徹底した管理を担う重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・現場の安全パトロール
└現場の巡回による危険箇所の指摘・改善指導
└作業手順が安全基準を満たしているかのチェック
・安全教育・指導
└新規入場者教育や職長教育などの実施
└社員および協力会社に向けた安全意識向上のための講習・指導
・安全書類の確認・指導
└施工体制台帳や安全計画書など、書類の作成および不備箇所の指導・チェック
・工事の安全管理業務全般
└リスクアセスメントの実施・管理
└災害防止協議会の運営サポート
【仕事の魅力】
・歴史ある企業で安定した就業環境：大手ゼネコンやインフラ関連企業との取引が多く、経営基盤が非常に安定しています。
・専門性の高いキャリア：エネルギー施設や公共インフラなど、難易度が高く社会貢献性の高いプロジェクトに携わることで、安全管理者としての確かなスキルと知見を深めることができます。
・働きやすい環境の整備：転勤なしの勤務体制や福利厚生の充実、さらに社内DX化の推進など、効率的かつ持続可能な働き方を実現しています。
【施工実績】
・発電所（火力・原子力・バイオマス等）
・エネルギー関連施設（石油タンク・ガス会社設備）
・交通インフラ（高速道路・鉄道橋梁・橋梁）
・公共・商業施設（店舗・工場・埠頭・迎賓館など）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・時間外手当：超過分を支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※2023年度実績 4.58ヶ月
※2022年度実績 4.29カ月
・試用期間：6ヶ月
※その間の待遇は変わりませんが、賞与の支給はありません
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、退職金制度（3年目以降）、出張手当、役職手当、職能手当、資格手当（1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士／月2万円）、資格取得支援（建築・土木施工管理技士等、会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり）、ユニフォーム貸与、社用車あり（駐車場完備）、医療・生命保険加入（会社負担）、福利厚生サービス利用可、借り上げ社宅あり、保養所あり、社員旅行、社内禁煙（喫煙スペースあり）
