募集要項
- 仕事内容
-
電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等、幅広いプロジェクトにおける電気設備の施工管理業務をお任せします。設計図書に基づき、屋内配線や受変電設備、照明設備、火災報知器、通信設備など多岐にわたる電気設備の施工を統括し、プロジェクトを成功へと導く役割です。技術者集団として、品質を妥協しないプロフェッショナルな環境で、着実にスキルを磨くことができます。【具体的な仕事内容】・施工管理業務の最適化：現場における課題を抽出し、工法や手順の改善を推進します。・品質・工程・安全・予算管理：施工図のチェックから工程調整、現場の安全パトロール、予算進捗管理まで、現場の司令塔としてプロジェクト全体をマネジメントします。・関係者との調整：現場での定例会議や本社での工事部会議を通じ、クライアントや協力会社との密な連携を図ります。・現場管理：協力会社と共に、品質の高い施工を実現するための指導・指揮を行います。【仕事の魅力】・少数精鋭プロ集団としての裁量：個人の裁量が大きく、大規模な工事を技術力でやり遂げる達成感があります。協力会社とも良好な関係性を築いており、スムーズな現場運営が可能です。・充実した教育体制：職能別研修や資格取得支援制度が整っており、技術的な専門性を着実に高められる環境です。また、目標管理面談を通じて人生プランまで見据えたサポートを行います。・働きやすい環境への変革：建設業のホワイト企業化を目指し、働き方改革を全社で強力に推進しています。最新の労働環境で、腰を据えて長く活躍できる体制を整えています。【施工実績】・官公庁、庁舎、オフィスビル・商業施設、宿泊施設・工場、物流施設・住宅施設・医療、福祉施設・教育、文化施設・アミューズメント施設、スポーツ施設・テレビ送信所
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
950万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※過去実績：合計4.89か月分
【エリア総合職の場合】
・給与：総合職社員の90%
（手当は100%支給）
・賞与：総合職社員の90%
・退職金：総合職社員の90%
- 待遇・福利厚生
-
・階層別教育
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD）
・帰省旅費
・財形貯蓄
・スポーツ活動補助
・借上社宅制度（自己負担額5千円/月）
・帰省旅費全額支給（お盆・年末年始）
・資格取得助成金制度（～50万円）
・資格取得奨励金制度（～50万円）
・レクリエーション補助制度
・企業年金制度
・会社加入の入院保険
・職域団体保険
・休業保険制度
・現場勤務手当
・子女教育手当
・役職手当
・早期資格取得奨励手当
・慶弔見舞金（結婚、出産祝金、弔慰金など）
・育英基金助成金
・ヘルプライン（お悩みなど相談窓口）
・メンタルヘルスチェック
・こころの相談窓口健康よろず相談窓口（オンライン受診が可能）
・従業員サーベイ（従業員満足度調査）
・メンター制度
