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【愛知|転勤なし】街のランドマークを創る!不動産開発営業|手厚い育成&高待遇◎
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-45277
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【愛知|転勤なし】街のランドマークを創る!不動産開発営業|手厚い育成&高待遇◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
不動産開発のプロフェッショナルとして、用地仕入から不動産開発まで一連のプロジェクトを牽引していただく業務です。当グループは建設・開発・仲介管理のみならず、ホテルや介護、温浴施設など多角的な事業を展開しており、それらの運営ノウハウを蓄積・還元することで、他にはない価値ある空間創出を行っています。

開発から建築までフロー全体に深く関わり、街のランドマークとなるような建物づくりをプロデュースできる、やりがいの大きなポジションです。

【具体的な仕事内容】
・土地・物件の購入および用地仕入
 └市場調査および収益シミュレーションの策定
 └物件情報の収集・交渉・契約業務

・不動産開発プロデュース
 └マンション、ホテル、介護施設などの企画・開発計画の立案
 └設計部門や施工部門とのプロジェクト調整
 └行政対応や権利調整、許認可取得などの折衝業務

【仕事の魅力】
・一貫した開発体制:土地の仕入から開発計画、建築完了までプロジェクト全体に関わることで、不動産開発のプロフェッショナルとして圧倒的な知識と経験が身につきます。
・街を変える影響力:都市部の開発など、地域住民に愛されるランドマークとなる物件創出に携われるため、地図に残る仕事としての達成感があります。
・多角的な知見の習得:グループ内で多様な事業(ホテル・介護・温浴等)を展開しているため、単なる物件購入にとどまらず、事業収益性を最大化させるための多角的な視点を養えます。
・成長を促す組織風土:若手のうちから責任ある業務を任される挑戦的な環境であり、個人の目標達成に向けたサポート体制や、資格取得支援制度も充実しています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
愛知県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回(6、12月)
・昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
・交通費支給(5万円まで/月)
・家賃補助(物件指定、補助期間2年、引越代3万円まで支給)
・住宅手当(条件によって2万円~3万円)
・資格取得促進制度(宅建の学費助成金100%、報奨金5万)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・所得補償保険(大病などで就業できなくなった場合、給与が補償)
・人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・高度な医療相談が可能
・ホテル優待利用
・天然温泉無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
・慶弔金
・出産祝い(1人目:30万円、2人目:50万円、3人目以降:200万円)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【グループについて】
 建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 今後もグループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。

【社員育成・サポート制度】
 職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。当社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。
 また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

【福利厚生】
 グループでは、「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の観点から、社員一人ひとりの「仕事(ワーク)」と「家庭などの私生活(ライフ)」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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