募集要項
- 仕事内容
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積算業務をお任せします【仕事内容】
分譲マンションの大規模修繕工事における、積算審査業務をお任せします。
建物の資産価値を守り、長期的な維持管理を実現するための重要なポジションです。
業界トップクラスの実績を誇るマンション管理のプロフェッショナル集団として、緻密なデータ分析と適正なコスト管理を通じて、より良い修繕計画の策定をサポートしてください。
【具体的な仕事内容】
・マンションの工事見積もり査定
└協力会社から提出された見積もりの精査、工事内容の妥当性評価
・社内標準単価との比較検証
└当社の蓄積データを基にした見積もり内容のチェック、矛盾点や過剰箇所の洗い出し
・工事請負契約のチェック
└契約条件の確認、発注者と受注者双方にとって適正な条件となっているかの精査
・修繕工事費用の傾向分析
└過去データやトレンドを分析し、中長期的な修繕コストの最適化を提案
【仕事の魅力】
・ストックビジネスの最前線で、建物の資産価値向上に直接貢献できるやりがいがあります。
・東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、明確な評価制度があり、腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。
・顧客満足度調査で長年上位に選ばれ続ける高いブランド力のもと、品質に妥協しない仕事が可能です。
・技術力・提案力・ホスピタリティを重視する文化があり、業務改善や新しいサービスの提案も積極的に評価される風土があります。
【施工実績】
・「PROUD」シリーズをはじめとする分譲マンション
・中規模高機能型ビル「PMO」
・都市型商業施設「GEMS」
・大規模高機能型物流施設「Landport」
・その他、教育施設・公共施設・複合施設等の運営管理
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・マンション管理士
・マンション維持修繕技術者
・管理業務主任者等などの管理業関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回
・残業手当あり
【モデル年収】
・部長：970万円～
・課長：890万円～
・課長代理：700万円～（33歳前後～）
・主任：610万円～（29～35歳前後）
・副主任：515万円～（25～29歳前後）
・第二新卒：450万円～
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（バス代のみ条件あり）
・家族手当：配偶者2万円、子1人8千円
・住宅手当：上限：独身5.7万円・有家族5万円 ※入社後審査有
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・退職慰労金
・確定拠出年金制度
・レクリエーション活動助成金制度
・スポーツ同好会助成金制度
・短時間勤務制度
