募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
当社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務全般をお任せします。お客様の窓口として、建物の資産価値を維持・向上させるための調整役を担っていただきます。清掃スタッフや警備員の労務管理から、設備等のメンテナンスを担う協力会社への作業手配、お客様への改善提案まで、建物運営の司令塔として幅広い業務に携わります。
【具体的な仕事内容】
・契約に関するお客様の窓口業務
└建物管理契約に基づく窓口対応、要望のヒアリング
└課題解決に向けた提案および交渉業務
・顧客との定例会への参加
└管理状況の報告、お客様との関係構築・折衝
└中長期的な建物管理プランの検討・プレゼンテーション
・警備員や清掃員のシフト調整、採用活動
└現場スタッフのシフト作成および労務管理
└人員配置の適正化、新規スタッフの採用・面接・育成
・協力会社への作業依頼
└専門業者への点検・修理依頼および見積精査
└工事現場の立ち合いおよび進捗・品質管理
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：業界をリードする大手グループの完全子会社として、腰を据えて長く働ける環境です。
・ワークライフバランスの充実：年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実。ノー残業デーの実施や1時間単位の有給休暇制度など、柔軟な働き方が可能です。
・地域密着の働き方：転居を伴う転勤がない「地域総合職」を採用しており、慣れ親しんだエリアで安心してキャリアを形成できます。
・やりがいのある提案営業：型にはまらないソリューションでお客様の期待に応え、信頼関係を築き上げることで大きな達成感を得られます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限5万円/月
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・ベビーシッター補助制度
・リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）他
・在宅勤務、リモートワーク：相談可
