募集要項
- 仕事内容
-
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
商業施設、ホテル、学校、病院など、人々の生活に欠かせない施設に導入されている水処理プラントのメンテナンス業務をお任せします。
設計・製造・施工からメンテナンスまでを自社で一貫して提供する当社の強みを活かし、お客様の大切な設備を長期的に支える、非常に社会貢献性の高いポジションです。
入社後は本社にて約1年間の充実した技術研修を設けております。マンツーマンの指導体制で基礎からじっくりと仕事の流れを習得できるため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。
【具体的な仕事内容】
・定期点検業務
└チェックリストに基づいた設備の稼働確認および点検業務
└水質分析、フィルター交換、配管状況の確認など
・トラブル対応
└万が一の故障や異常発生時の緊急駆けつけ・復旧作業
└不具合の原因究明および恒久的な改善策の実施
・技術提案・顧客サポート
└点検結果に基づいた最適な機器メンテナンスの提案
└経年劣化に伴う機器の更新、効率化のご提案など、お客様のニーズに合わせた付加価値提供
【仕事の魅力】
・水処理分野におけるトップクラスのシェアを誇る技術力のもと、専門的なスキルを磨くことができます。
・オーダーメイドのプラントを扱っているため、画一的ではない技術者としての知見が身につきます。
・研修体制が充実しており、指導担当が丁寧にサポートするため、未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せる環境です。
・「人々の安全な水環境を守る」という、社会の根幹を支えるやりがいを感じられる仕事です。
【施工実績】
・商業施設向け水処理プラント
・宿泊施設向け水処理システム
・教育機関向け浄水・排水処理設備
・医療施設向け特殊水処理設備
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
-
・水処理業界経験者
・設備メンテナンス業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（8月）
・賞与：年2回（7月・12月、過去実績2ヶ月分支給）
・残業手当あり
・固定残業代：5万5千円～6万7千円
・残業時間超過分は別途全額支給
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月3万円まで）
・家族手当：配偶者1万円／月、子1人1万円／月
・地域手当（東京・大阪・名古屋・岡山勤務/月3万円）
・寮社宅：単身赴任の場合や他支店、営業所へ転勤、出張時等
・退職金制度：勤務3年以上
・出張手当
・企業型拠出年金制度(DC)
・傷病休業時給与保障保険加入
・三大疾病補償保険加入
・社員旅行（過去には台湾、宮崎県、上海、石垣島へ旅行しました！)
・保養所（くじゅう倶楽部／大分県）
・マイカー通勤~応相談
