募集要項
- 仕事内容
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マネジメント現場管(監)理業務をお任せします【仕事内容】
自社建設現場から本社内における業務効率化と生産性向上を牽引するポジションです。
デベロッパー兼ゼネコンという独自のビジネスモデルを強みに持つ組織において、現場の課題を本質的に解決し、働き方改革を推進することが最大のミッションです。
現場環境を深く理解し、IT技術や業務プロセスの見直しを通じて、建設業界の未来を切り拓く改革の推進者としてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
・現状の把握と課題の抽出
└現場視察やヒアリングを通じた業務フローの可視化
└生産性を阻害しているボトルネックの特定と分析
・改善案の立案と導入検討
└システム入れ替え、DXツール導入、社内規定の改定などの企画検討
└投資対効果（ROI）を考慮した施策のシミュレーション
・施策の実行とマネジメント
└プロジェクトチームの構築および改善施策の現場導入
└現場の声を取り入れた運用サポートおよび定着化の促進
・効果検証と改善サイクルの継続
└作業効率や生産性向上の定量的モニタリング
└検証結果に基づくPDCAサイクルの回し、さらなる最適化の追求
【仕事の魅力】
・業務改善に特化した専門部署の初期メンバーとして、自身の提案がダイレクトに企業の生産性向上に直結するやりがいを実感できます。
・営業要素が一切ないため、純粋に「業務効率化」という課題解決に集中できる環境が整っています。
・年間休日127日、土日祝休み、残業月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・上場企業の安定基盤のもと、福利厚生が充実しており、安心して長期的なキャリア形成を図れます。
・業界トップクラスの営業利益率を誇る安定した経営基盤において、腰を据えてDXや業務改革の知見を深めることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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700万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給583400円～833400円（年俸700万円～1000万円）年1回の昇給、年1回の賞与もあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、住宅手当、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得学費補助制度、従業員持株会、健康診断補助など
