募集要項

仕事内容: ◆営業担当として以下の業務に従事していただきます。
～具体的には～
・適性検査サービス等の提案営業、データを用いた分析業務
・販売代理店との連携
・商品サービス企画
・社外との連携強化の為のアライアンス交渉
※お客様のニーズをヒアリングし、新たなサービス企画やマーケティングにも繋げることを期待しています。
※AIを用いた開発を試行しています。

【変更の範囲】当社業務全般

【求人部門の組織構成等】
※所属部署・・・5名体制+今回ご入社される方
※屋内受動喫煙対策あり（敷地内に喫煙所あり）

【企業のアピールポイント】
※適性検査の開発、分析、調査を行う事業を展開し、大手企業等全国3,000社以上の取引実績があります。
脳科学の知見を活用した独自の検査手法を持ち、組織が求める適性を測定、人材マネジメントを支援する
サービスを提供しています。
人手不足の深刻化やAI活用の進展により、組織における一人一人の価値はこれまで以上に問われる時代となり、
当社サービスへのニーズも拡大しています。
少数精鋭ですが、協力し合い休暇も取得しやすい環境です。

応募資格

年収・給与: 【想定年収】450万円～680万円程度
■年収についての補足
その他皆勤手当等
業績により決算賞与を別途支給
固定残業代：有り(10時間/月分)固定残業代を超えた分は別途支給
19,700円～28,200円

【昇給】　1年　1回
【賞与】　1年　2回（7月　12月）　
【退職金】　有（3年以上勤務）
【定年】　60才（年後の雇用制度あり）

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当(上限6万円/月)　時間外手当(10h/月超過分)
傷害保険・生命保険加入
会員制優待サービス加入
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

会社概要